Scrivere un saggio di analisi sviluppo personale richiede riflessione , di coscienza e un po ‘ di guardarsi l’ombelico . È necessario un passo fuori di te , e di essere obiettiva circa il vostro sviluppo personale . Inoltre , è necessario classificare come ben si funzione nel vostro ruolo . Per raggiungere questi obiettivi , è necessario rispondere ad alcune domande personali incisiva su quanto bene si lavora con gli altri , contribuire al lavoro di squadra e di identificare e risolvere i problemi . Dopo valuti le prestazioni e scrivi la tua analisi sviluppo personale saggio , i dati fornisce la base per il supervisore di rivedere e sviluppare un piano d’azione . Istruzioni

1

Completa la carta – e – matita o valutazione online fornito dal proprio istituto o posto di lavoro . Obiettivo per l’onestà . Nessuno si colloca perfettamente in ogni categoria , in modo da valutare voi stessi realisticamente . Guardate i vostri punti di forza e di debolezza in modo oggettivo .

2

Armati con le vostre informazioni di analisi sviluppo personale , pianificare il vostro saggio . Avete bisogno di una introduzione per presentare una panoramica del tema . Scrivi la tua dichiarazione di tesi e sostenerla con altri due o tre frasi per indicare gli argomenti che si desidera coprire .

3

Scrivere un paragrafo su ciascuno degli argomenti principali . Seguire lo sviluppo personale voci formali di analisi . Non utilizzare un grande quando uno piccolo farà , e rimanere concentrati sul tema .

4

Comporre una breve conclusione , seguita dalle raccomandazioni per il tipo di piano d’azione che si vede come una logica estensione di ciò che si è identificato in vostra analisi sviluppo personale .

5

Lascia il progetto per un giorno o due e poi tornare ad essa . Correggere eventuali battitura o errori di grammatica e poi leggerlo ad alta voce . Ascolta il tono della tua analisi sviluppo personale , e valutare se suona obiettività e professionalità al vostro orecchio . Modifica come richiesto .

6

Scrivi la copia finale della tua analisi sviluppo personale saggio . Fissare la scheda di valutazione , se necessario .