lavoro di polizia è diventato sempre più impegnativo e complesso come la società si è evoluta . Agenti di polizia moderni hanno per stare bene non solo con le nuove tecnologie dell’informazione , ma con comunicare e lavorare con più diverse comunità che mai . A causa della gamma di competenze tecniche , tattiche e interpersonali di polizia hanno bisogno ora , molti studiosi e amministratori di polizia hanno sostenuto che la polizia non hanno bisogno di formazione della polizia solo standard, ma gradi di quattro anni di college . Anche se questa idea sta guadagnando moneta , studiosi e polizia riconoscono che la formazione della polizia estesa porta svantaggi e vantaggi . Reclutamento

Una delle principali preoccupazioni circa collegio di istruzione obbligatoria per la polizia è il suo potenziale effetto sul reclutamento , in particolare da comunità minoritarie e basso reddito . Questa preoccupazione è particolarmente importante ora , dal momento che i dipartimenti di polizia stanno sempre più enfatizzando community-based polizia , che richiede gli ufficiali di sviluppare un rapporto personale con le comunità in cui essi servono . Dipartimenti riconoscono quindi l’importanza degli ufficiali di reclutamento con una conoscenza di prima mano delle comunità minoritarie e basso reddito . Tuttavia , non tutti gli amministratori di polizia hanno trovato collegio di istruzione obbligatoria di essere un ostacolo alla diversità in dipartimenti di polizia . Theron Bowman , capo della polizia di Arlington , in Texas , ha sostenuto che la minoranza di assunzione del suo reparto ha continuato a essere sostenuta anche con un requisito di formazione .

Costo

Un potenziale vantaggio alla polizia educazione citato dai sostenitori è che cerca di reclute con studi universitari aumenterà il prestigio della professione , che a sua volta attirare i candidati più qualificati . Questo vantaggio , però , può venire ad un prezzo : gli ufficiali più istruiti possono richiedere salari più alti , che sia aumentare le spese o di far pressione sui reparti a corto di liquidi di assumere i candidati meno istruiti , che possono essere pagati meno

Job Satisfaction

Mentre alcuni hanno sostenuto che gli agenti di polizia con istruzione universitaria sono migliori in comunicazione interpersonale e la soluzione di problemi complessi , altri hanno sostenuto che essi tendono ad annoiarsi facilmente sul lavoro . Un’altra preoccupazione è che i funzionari con formazione più formale rispetto ai loro coetanei possono aspettarsi incarichi migliori e le promozioni più veloci a causa della loro istruzione e possono diventare disilluso quando le loro aspettative non sono soddisfatte .

Condotta e le questioni etiche

un argomento spesso fatto per l’istruzione della polizia è che gli ufficiali con istruzione universitaria avranno un migliore problem- solving e capacità di giudizio e una migliore capacità di riconoscere ed evitare le insidie ​​etici e conflitti interpersonali . Tuttavia , nel 2007 la sua dissertazione sulla condotta della polizia e l’istruzione , Steven Gerding trova alcuna correlazione tra la cattiva condotta della polizia e il livello di istruzione nella grande dipartimento ha studiato : . Ufficiali con studi universitari non erano meno probabilità di impegnarsi in colpa rispetto a quelli senza