Come risparmiare sulle spese scolastiche IT

Informatica è definita dal mondo in rapida evoluzione di hardware , software e programmazione computer. I professionisti IT devono costantemente investire in istruzione semplicemente per rimanere aggiornati con le competenze necessarie per il loro lavoro . Certificazioni IT possono essere guadagnati per corsi individuali o come una sequenza di classi. Tuttavia, spese di istruzione vanno da centinaia a migliaia di dollari per la certificazione guadagnati . La possibilità di risparmiare sui costi di formazione IT aiuta il personale IT rimanere attuale o migliorare le loro skills.Things che vi serve
Elenco di software utilizzato nel reparto IT
Benefici ai dipendenti manuale

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Metodi
1

Rivedere i benefici educativi offerti dalla vostra azienda . Questa informazione è comunemente incluso nel manuale benefici per i dipendenti . Benefici educativi includono il pagamento parziale o totale per i programmi educativi completati e certificazioni relative al luogo di lavoro o percorso di carriera . Corsi per guadagnare o mantenere certificazioni soddisfa questi criteri . Secondo la "Smart Money ragazza Passa alla arricchisci" di Laura D. Adams , " programmi di assistenza educativa sul posto di lavoro consentono di escludere fino a $ 5,250 dal reddito imponibile per i benefici ricevuti ogni anno ".
2

Creare un elenco di software utilizzato nel reparto IT . Poi cercare il software o informazioni di contatto del fornitore di hardware . Contattare i fornitori che creano o che vendono i prodotti software utilizzati dall'azienda. I fornitori possono offrire corsi di formazione per l'uso o la manutenzione dei propri prodotti . Questi corsi possono essere liberi o offerti a prezzi bassi per i loro clienti attuali .
3 Chiedere uno sconto di gruppo .

Ottenere uno sconto di gruppo . Se un grande gruppo frequenta lo stesso corso , il costo per persona della classe è inferiore .
4

ricerca il livello di interesse per i corsi di formazione IT che si desidera intraprendere . Se più persone sono interessate , discutere la possibilità di una gestione organizzare un corso offerto al lavoro . Questo riduce i costi di viaggio e di tempo perso per andare da e per il corso di informatica .
5 Learning by teleconferenza può essere più conveniente rispetto all'invio a tutti di classe .

Partner con i college e le università per istituire corsi di teleconferenza su IT argomenti educativi . Questo può consentire ai dipendenti di prendere corsi senza dover viaggiare al collegio .
6

portarlo corsi di formazione online per ridurre i costi di viaggio e di tempo lontano dal lavoro . Ad esempio, i corsi di certificazione Microsoft Certified System Engineer possono essere prese online.