Come insegnare Women Leadership Training

Il ruolo della donna nella società ha subito molti cambiamenti negli ultimi decenni . Oggi, le donne occupano posizioni di leadership nel governo e nel settore privato . Le donne studiano anche nelle università , scuole professionali e community colleges giro per gli Stati Uniti . Mentre sempre più donne entrano nella forza lavoro e le istituzioni educative , sono stati sviluppati programmi di formazione di leadership per aiutare le donne a realizzare il loro potenziale nei loro studi e nelle loro carriere . Un programma efficace di formazione della leadership deve prendere in considerazione le caratteristiche uniche di stili di leadership femminile . Istruzioni
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Identificare il pubblico . Quando si inizia la pianificazione , pensare che la formazione alla leadership è stata progettata. Chiedetevi se avete intenzione di insegnare le giovani donne che stanno ancora studiando o donne che hanno lavorato e sviluppato una carriera. Tenetelo a mente quando si sviluppano altri aspetti del corso .
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Decidere come sarà consegnata la formazione . Alcuni di formazione può essere consegnato in grandi lezioni ; tenere a mente, tuttavia , la capacità speciale delle donne per relazioni interpersonali e prevede di fornire altri tipi di formazione in focus group più piccoli . Pensate alla durata del corso e se si chiederà ai partecipanti di completare le assegnazioni o implementare alcune competenze che hanno studiato nella formazione .
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Scrivi il modulo di formazione . Assicurarsi di specificare gli obiettivi per ogni parte del programma di formazione e di includere obiettivi e risultati di apprendimento che tengano conto dello stile di leadership delle donne, che include una particolare attenzione alla nell'ambiente di lavoro , le relazioni interpersonali e la riflessione sull'equilibrio carriera vita. Elencare tutti i materiali necessari nel modulo di formazione .
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Raccogliere o preparare i materiali necessari per il corso . I materiali possono includere carta grafico, pennarelli , libri , manuali di formazione o di altre forniture . Essere certi di verificare il numero di partecipanti in modo che è possibile acquistare o preparare l'importo corretto.
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Incorporare diverse tecniche per favorire la partecipazione durante l'allenamento . Stili di apprendimento delle donne variano e si dovrebbe avere la possibilità di interazione tra pari , auto-riflessione , movimento fisico e anche la musica nel vostro programma di allenamento . Questa diversità renderà possibile per voi per raggiungere tutti gli studenti perché il programma comprenderà diversi stili di apprendimento .