Come creare un modulo di valutazione del corso

Valutazione del corso sono uno strumento importante e può dire molto , se ben studiati . Per creare una buona forma di valutazione del corso , accertarsi che le domande ti stai chiedendo otterrà le informazioni necessarie . Vuoi feedback sul contenuto del corso ( quello che viene insegnato ) , i metodi utilizzati per insegnare , struttura ( organizzazione del corso ) o il vostro stile di insegnamento personale ? Istruzioni
Cosa vuoi sapere
1

Domande su ciò che viene insegnato includono : ? ?
Era il contenuto del corso di quello che vi aspettavate
era il contenuto cancella ?
Cosa hai imparato che era più prezioso ?
C'era qualcosa che vi aspettavate da imparare , ma invece no ?
hai trovato il relativo contenuto ?
2

Domande su metodi utilizzati per insegnare comprendono :
Quali attività di classe hai trovato più utile
Quali attività classe hai trovato meno utile
3

? ? Domande su struttura includono :
tutto le informazioni presentate in modo logico
hai sentito il ritmo del corso era appropriato ? ? ? ? Se non , che cosa era sbagliato
Eri in grado di partecipare pienamente al corso
Erano le sessioni ben programmate
4

Domande su stile di insegnamento comprendono : ?
ha fatto l'istruttore presenta i materiali in modo chiaro ?
era l' istruttore ben preparato ?
Che cosa ha fatto l'istruttore fare per aiutarti ad imparare meglio ?
Quali sessioni , o parte di sessioni , sono stati i più interessante ? Il meno interessante
Scegli un formato e Design valutazione
5

domande a risposta breve : le parole dicono più di numeri , quindi le domande che richiedono partecipanti di scrivere un risposta vi dirà più di domande che il tasso su una scala da 1-6 o 1-10 . Domande che non si può rispondere con un sì /no risposte danno la maggior parte delle informazioni ( ad esempio, cosa ha fatto l'istruttore fare per aiutarti ad imparare meglio ? )
6

domande Voto : . Se si chiede ai partecipanti di valutare gli elementi su una scala numerica , essere molto chiaro nelle istruzioni su cosa significano i numeri . Anche i numeri effettivamente dare risultati migliori di quanto i numeri dispari , in quanto impediscono alle persone di scegliere il proprio numero medio , o risposta " medio" , a ogni domanda .
7

Una valutazione combinata utilizza entrambi i tipi di domande e è un buon modo per ottenere un sacco di informazioni di carattere generale , oltre a un feedback in profondità .
8

Lascia molto spazio per i partecipanti di scrivere le loro risposte . Un modo per garantire risposte più complete è quello di chiedere loro di completare una lista - per esempio :
Quali attività di classe hai trovato più utile
1
2
? 3
9

Rendere anonimo. Se si desidera un feedback onesto , non chiedere i partecipanti al corso a mettere i loro nomi sulle valutazioni . Trovare un modo anonimo per raccogliere le valutazioni ; una scatola collezioni vicino alla porta è una buona opzione .