Gli svantaggi di CEUs

unità di formazione continua ( CEU ) sono un buon modo per migliorare il vostro set di abilità professionale e per rimanere aggiornati su ciò che sta accadendo nel vostro campo . Tuttavia , essi sono dotati di una serie di inconvenienti che devono essere considerati sia dai datori di lavoro e dipendenti . Un percorso alternativo per la formazione e l' istruzione può essere una scelta migliore per alcuni. Gradi e certificazioni

continua unità di formazione non vi darà la soddisfazione di possesso di un grado effettivo o certificazione in mano . I datori di lavoro dovranno guardare più favorevolmente di avere un certificato o di laurea che su un numero qualsiasi di CEUs avete preso nel corso degli anni . Mentre CEUs sono necessari per molti professionisti a mantenere l'occupazione , ottenendo una certificazione o una laurea da un college o università trasporta più credibilità . Come risultato , sarà probabilmente più facile trovare un lavoro se non si ha molta esperienza nella vostra professione , ma avete una laurea o certificazione .
Istruzione

La qualità della vostra formazione può essere limitata prendendo solo CEUs per favorire la vostra formazione professionale . Assunzione di un programma di certificazione o di laurea significa più approfondimenti di argomenti pertinenti al vostro campo . Approfondita è necessaria comprensione delle questioni relative al tuo campo per valutare criticamente i problemi e le circostanze che possono sorgere nel vostro lavoro .
Lezioni di rimborso

risarcimento di tasse scolastiche è un bel vantaggio particolarmente molti datori di lavoro offrono . Tuttavia , se si decide di perseguire CEUs , il vostro datore di lavoro non può offrire di pagare per qualsiasi di esso . Questo può servire come deterrente per molte persone che pensano di prendere corsi di formazione continua . E 'meglio prendere in considerazione se si può permettere la spesa da soli prima di perseguire qualsiasi CEU .
Datori di lavoro

I datori di lavoro che sono disposti a pagare per CEUs può trovare che il costo di un programma di risarcimento di tasse scolastiche è troppo alto . Se si coprono il costo di CEUs , essi sono educare i loro dipendenti . Questo spesso si traduce in una migliore produttività , ma anche in più attraenti offerte di stipendio da parte dei concorrenti . Corsi CEU anche togliere il tempo della capacità di un dipendente di produrre sul posto di lavoro per un periodo di tempo .
Accreditamento

Alcuni corsi CEU non sono accreditati da qualsiasi organizzazione per la qualità di istruzione . Molte associazioni professionali richiedono corsi CEU di passare attraverso un processo di selezione rigoroso prima che vengano accettati come essere abbastanza buono per i membri dell'associazione . Una possibilità può esistere che i corsi di formazione continua non affiliata con le organismo di accreditamento CEU ( come il Consiglio d'accreditamento per la formazione continua e la formazione ) , college o organizzazione professionale non possono essere riconosciuti come legittimi , o possono essere solo di qualità minima.