Come migliorare la formazione online

Aziende utilizzano formazione online per mantenere i propri dipendenti aggiornati sulle tendenze del mercato , nuovi prodotti o servizi che l'azienda offre , nuove leggi che possono influenzare la società o nuova gestione o tecniche che desiderano vedere la messa in vendita di utilizzare . La formazione online è un modo efficace per i datori di lavoro per ottenere i loro dipendenti addestrati a basso costo e senza troppi disagi per loro normali modelli di lavoro . Per i datori di lavoro che hanno un programma di formazione on-line istituito , ecco un ottimo modo per fare formazione online più efficiente e per assicurarsi che sia davvero aiutare i vostri dipendenti . Istruzioni
ottimizzare il vostro programma di formazione online
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Aprire le ore del giorno che il programma può essere lavorato . Dare maggiore flessibilità per i dipendenti in termini di completamento del programma consentirà loro di lavorare quando possono , e si dà loro una maggiore flessibilità .
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Aggiungi una raccolta documenti . Una raccolta documenti contiene materiali di riferimento supplementari e informazioni interessanti relative al programma . Questo catturare l'interesse dei dipendenti e aumentare la loro gamma di conoscenze in materia a portata di mano .
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Fornire un forum di discussione che consente a tutti i dipendenti il completamento di un particolare programma per comunicare con l'altro . Permettere loro di inviare domande e discutere l'argomento porterà a una comprensione più approfondita del programma di formazione .
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Fornire moduli . Abbattere un programma farà sembrare meno scoraggiante per i dipendenti . Se si scomposizione in singoli moduli , con una data di completamento set per ciascuno, potrete mantenere il programma organizzato e vostri dipendenti sono più propensi a rimanere in pista in questo ambiente strutturato .
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Aggiungi un valutazione finale di ogni modulo di formazione . I punteggi di queste valutazioni permettono di vedere se il programma utilizzato è il trasferimento delle informazioni ai dipendenti il modo in cui dovrebbe essere .