Come indagine sulla formazione in aula E - learning

Molti programmi di formazione sono andati all'e -learning per una serie di motivi . Se la tua azienda si estende su una grande distanza , si può insegnare in più sedi contemporaneamente . E ' inoltre in grado di offrire la vostra libertà personale se l'accesso è consentito alla convenienza del tirocinante . Esaminando la formazione per verificare quante informazioni i dipendenti trattenuti è uno strumento importante per determinare come procedere con l'e - learning , soprattutto se le rettifiche sono necessary.Things che ti serviranno
Curriculum
Elenco delle cose che ci si aspetta al dipendente di mantenere
modulo di indagine online, tipo Scoring

Mostra Altre istruzioni
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andare oltre il curriculum d'insegnamento nella formazione e-learning . Scegli quello che le parti più importanti della formazione sono stati e che cosa ci si aspetta il dipendente di conservare .
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Scegliere un metodo di punteggio . Se ti stai chiedendo domande di rating , allora si avrà bisogno di una scala . Se ti stai chiedendo domande a scelta multipla , potrebbe essere una percentuale . Se ti stai chiedendo fill- in-the - blank domande o saggio , è necessario determinare se vi sia del credito parziale .
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Lasciate dipendenti sapere se si tratta di una porzione graduata del corso o se è solo per la vostra conoscenza . Mettere in chiaro se i dipendenti hanno ancora accesso al materiale , se non si desidera loro di rispondere alle domande dalla memoria senza l'aiuto di pratiche burocratiche o computer o abbiano in essere un "test chiuso - book . "
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Invia l'indagine sia alla fine del corso on-line o via e-mail . Assicurarsi che vi sia una scadenza se lo si invia tramite e-mail in modo da poter coincidere i risultati .
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Offrire una sezione per i commenti dei dipendenti . Scopri se la sensazione generale è buono verso l'e - learning . Lasciate che gli studenti offrono suggerimenti per il miglioramento .
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Nota i risultati complessivi . Si dovrebbe avere un punteggio in mente che ci si aspetta il gruppo per ottenere nel suo insieme per darti parametri per la modifica o la soddisfazione .