Come intervistare qualcuno per un saggio descrittivo

Secondo la Purdue University , un saggio descrittivo è un saggio che coinvolge la scrittura su un argomento particolare come un oggetto , luogo , persona , emozione , esperienza o situazione personale . Saggi descrittivi consentono di scrivere creativamente il soggetto scelto . Quando si scrive un saggio descrittivo su un individuo , un colloquio avviene normalmente prima di iniziare a scrivere il saggio . Questo vi dà le informazioni aggiuntive è necessario al fine di scrivere un efficace saggio descrittivo . Istruzioni
1

Eseguire una ricerca approfondita sulla persona che stai intervistando prima del colloquio . Raccogliere informazioni sulle conquiste personali e professionali , attività attuale , hobby o qualsiasi altra informazione pertinente che è possibile utilizzare come introduzione o la descrizione sul saggio descrittivo .
2

Chiamare la persona che si intende intervistare e impostare un tempo e luogo per l'intervista . Tenete a mente che il soggetto può decidere di condurre l'intervista di persona o per telefono. Siate pronti per il colloquio alcuni minuti prima del previsto . Hai le domande che volete chiedere scritto , così come tutte le ricerche che avete raccolto .
3

Presentarsi una volta che il colloquio è iniziato, e iniziare con chiacchiere per quanto riguarda la hobby e professione dell'intervistato . Tenere la luce conversazione e rilassata . Chiedere il permesso di registrare la sessione di colloquio se si sceglie , ma ricordate che la registrazione non è necessaria. Comunque, la registrazione ti aiuterà quando si sta scrivendo il saggio descrittivo .
4

Fare ogni domanda attentamente e prendere appunti , come l'intervistato risponde. Prestare molta attenzione a ogni risposta , chiedere di nuovo se non si capisce la risposta, ma mantenere l'intervista che scorre ad un ritmo costante . Sempre chiedere domande aperte , al fine di ottenere una risposta più elaborata . Evitare tutte le domande che il soggetto può rispondere con un semplice sì o no. Rimanere congeniale tutta l'intervista , ed essere certi di mostrare apprezzamento quando avvolgendo la conversazione fino .