Come sviluppare una riunione Carta comitato

strutture di una Carta comitato, ai membri del comitato precisando i ruoli ei compiti di ogni posizione e il loro rapporto con la missione e gli obiettivi complessiva del gruppo. Lo sviluppo di una carta comitato dovrebbe essere l'elemento più importante all'ordine del giorno della prima riunione , se non esiste già . Una carta enumera anche le occasioni in cui la commissione deve soddisfare , che i membri del comitato possono fare riferimento nella redazione del giorno di una riunione al fine di garantire che le riunioni di mantenere una costante attenzione . Istruzioni
1

formulare una dichiarazione d'intenti . Concentrarsi sulle competenze generali e gli obiettivi della commissione. Descrivere la portata dei poteri della commissione . Ad esempio , lo scopo di un comitato di sviluppo può essere quello di consigliare il Consiglio di Amministrazione relative alla raccolta fondi e le strategie di investimento .
2

enumerare i membri del comitato . Elencare le posizioni individuali come presidente di commissione e tesoriere . Fornire linee guida per ciò Group nomina o seleziona i membri e la lunghezza dei termini dei soci.
3

Elaborare sulle responsabilità della commissione . Fornire obiettivi e risultati misurabili . Ad esempio , un comitato di sviluppo potrebbe presentare relazioni trimestrali su raccolta fondi o effettuare annuali valutazioni delle prestazioni del personale sviluppo .
4

Descrivere il programma di riunione per il comitato . Particolare ciò che gli individui o gruppi , se del caso , possono chiedere la commissione di convocare al di fuori delle riunioni regolari . Fornire linee guida per la notifica dei risultati delle riunioni , come ordini del giorno di pubblicazione o minuti per il Consiglio di Amministrazione .
5

Include l'attuale elenco dei membri del comitato e del personale . Fornire i nomi ei termini per ciascuna posizione ricoperta .