Come progettare & amp ; Sviluppare Strumenti di valutazione

valutazioni sono stati utilizzati in tutto diverse comunità , tra cui medici , educativo , e di business per aiutante nella raccolta , l'analisi , e utilizzando i dati per determinare un risultato . Con una valutazione , le informazioni possono essere raccolte sul comportamento , le opinioni , e stile di vita . La progettazione e lo sviluppo di uno strumento di valutazione può essere un processo lungo e richiede conoscenze statistiche e misure . Inoltre , essendo ben preparati e capire le potenziali conseguenze giuridiche ed emotive di sviluppo di valutazione è fondamentale prima di progettare e sviluppare un tool.Things di valutazione che vi serve
Statistiche e misurazioni del libro
campione preselezionato /dati

Mostra Altre istruzioni
Preparazione Disegno
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Seleziona e operativamente definire i dati necessari per la raccolta , e decidere che tipo di informazioni che si desidera segnalato quando la valutazione è segnato . Definizioni operative sono le definizioni specifiche per i termini chiave nella tua azienda e aggiungi affidabilità per la vostra valutazione . .
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Selezionare il tipo di strumento da sviluppare . Una scala di valutazione o la scala Likert è più comunemente usato quando si cerca di determinare la prospettiva o l'accordo di una persona con una dichiarazione o una domanda proposta. Ogni numero della scala viene assegnato un valore in punti che permette al valutatore di creare un punteggio totale , permettendo così il confronto tra gli individui testati .
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Raccogliere dati di affidabilità determinando la procedura il utilizzare per stimare esso , come ad esempio affidabilità inter , l'affidabilità test-retest e la coerenza interna . A seconda del tipo di strumento che avete selezionato , i dati di affidabilità saranno l'elemento chiave per garantire la standardizzazione nel vostro strumento di valutazione .
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Analizzare la validità dello strumento di valutazione studiando la significatività e la rilevanza del definizioni operative dei vostri dati . La valutazione dovrebbe avere uno scopo e dovrebbe consentire un risultato credibile .
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Crea un elenco di istruzioni da seguire ogni volta che la valutazione è amministrato , ha segnato , e interpretato . Questo crea una valutazione standardizzata in modo che chiunque utilizzi lo strumento di valutazione in grado di farlo e mantenere la validità e l'affidabilità .
Sviluppo La valutazione
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Utilizzare un programma per computer come un foglio di calcolo o un documento vuoto per creare un modello per lo strumento che avete scelto di sviluppare .
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Creare e scrivere un titolo per il vostro strumento di valutazione che è chiaro e conciso .
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Scrivi la tua lista di istruzioni specifiche da seguire sotto il titolo del vostro strumento di valutazione .
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Sviluppare e scrivere le domande del vostro strumento di valutazione. Tenete a mente che le domande devono utilizzare definizioni operative e devono essere affidabili e validi .
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Definire quali sono i valori dei punti significano se si utilizza uno strumento di scala di valutazione .
11 < ​​p > Utilizzare il modello come una guida per creare una copia finale del vostro strumento di valutazione . La copia finale non include le istruzioni standardizzate e dovrebbe includere solo i quesiti proposti per il gruppo che si sta valutando .
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Pretest lo strumento di valutazione scegliendo un campione con caratteristiche simili come il gruppo per il quale vi sarà la raccolta dei dati .
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test per l'affidabilità e la validità del proprio strumento di valutazione da parte pretesting strumento tre volte con vari gruppi .
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Amministrare il strumento di valutazione per il gruppo desiderato.