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Come intervistare un Preschool Teacher1 Rivedere curriculum del candidato . Guardare oltre il curriculum prima del colloquio , se possibile . Se non ricevete il documento fino a quando l'intervista vera e propria, sguardo oltre brevemente all'inizio e prendere in considerazione la sua formazione e precedenti esperienze lavorative . Chiedi sue domande in merito a questi elementi se avete bisogno di chiarimenti o ulteriori informazioni . Chiedi al candidato perché lei vuole insegnare prescolare . Quasi tutti gli insegnanti prescolari potenziali amano i bambini e godere di aiutare le persone . Un forte candidato sarà in grado di creare una risposta che è più specifico ed elaborato di una di queste parti posteriori standard di caduta . Cercare un candidato che fornisce una risposta che appare naturale , estemporanee e onesto . E ' probabile che questo individuo parla dal cuore e ha una passione per l'insegnamento prescolare . Informarsi per la sua flessibilità di lavoro . Insegnanti prescolari devono essere in grado di adattarsi ai cambiamenti e di rispondere alle esigenze degli studenti . Chiedi il candidato di come lei è concentrato a seguire una routine . Mentre è bene avere qualcuno che può attenersi a un programma , non si vuole un insegnante che non è disposto a deviare da questa routine o è facilmente agitato da interruzioni . Fai domande che richiedono la per dimostrare la sua creatività . Insegnanti prescolari devono creare attività coinvolgenti ed educative per i loro studenti . Suo presente con un tema o abilità , e chiederle di venire con una possibile attività , spiegando perché avrebbe selezionare tale attività e come avrebbe implementarlo . Giudice professionalità del candidato . I genitori saranno probabilmente restii a lasciare i loro bambini con un individuo che non sembra essere il professionista consumato . L' insegnamento prescolare candidato ideale dovrebbe essere conservativamente vestito , educato e socievole . Inserite il candidato nella classe prescolare per vedere come si fa . Una volta che avete ridotto l' attenzione , dare ad ogni candidato un colpo al lavoro con gli studenti . Lasciare che il potenziale insegnante di scuola materna di interagire con gli studenti e forse anche presentare una lezione . Questo vi permetterà di vedere quale individuo ha il miglior rapporto naturale con gli studenti . Prescolare
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