Come è la capacità cognitiva misurato

? Abilità cognitive sono ciò che la gente usa per elaborare le informazioni e per capire e scegliere le azioni appropriate . Diverse persone hanno diversi livelli di abilità che possono renderli più adatti per alcuni lavori e situazioni di altri. Capacità cognitiva è misurata attraverso una serie di test di valutazione funzionamento in cinque aree principali . Non esiste un test standardizzato ufficiale per queste abilità e le prove sono spesso predisposti per adattarsi alla posizione o situazione per la quale la persona è in corso di valutazione . Abilità executive

abilità esecutive sono le competenze che governano come una persona in grado di adattarsi alle mutevoli informazioni , e la forma e attuare gli obiettivi . Test per questa abilità può includere puzzle di problem-solving , pattern recognition e sequenziamento o la rottura di un compito più grande in fasi. Questa zona utilizza anche il controllo emotivo e l'empatia test come quelli emulato in diversi test a scelta etica trovate su alcune domande di lavoro in cui i candidati sono invitati a votare il giusto o sbagliato di azioni di una persona in una determinata situazione .

abilità motorie e visivo /spaziale Processing

Questi test richiedono che una serie di mozioni essere effettuata per valutare la capacità della persona di controllare le loro funzioni motorie e valutare le loro percezioni visive e spaziali . Test tipici mostrano diverse forme geometriche che chiedono che è più vicino o appare più grande .
Ragionamento, il linguaggio e logica

vocabolario , lettura e comprensione orale e test a scelta di parole tutte le abilità misura di ragionamento , linguistiche e logiche. Spesso , molti di questi test vengono eseguiti acusticamente per misurare le capacità di apprendimento e di comprensione uditiva .
Memoria

test di memoria cercano di capire a breve termine e memoria a lungo termine capacità di un individuo . Questi test anche misurare lo stile memoria di una persona , ad esempio se è più facile per lui a memorizzare simboli, significati , modelli o parole. Questo rivela se si impara meglio visivamente , foneticamente o attraverso l'istruzione letterale .

Elaborazione dati

test di elaborazione delle informazioni spesso danno la persona informazioni su un'attività o una situazione e quindi presenti loro con un evento ipotetico in cui devono scegliere la migliore risposta basata su ciò che sanno. Come test di memoria , questi test cercano di capire gli stili di apprendimento , ma anche testare la flessibilità di pensiero , capacità di attenzione e capacità decisionali .