pro & Contro di Ricezione di un GED in High School

I datori di lavoro possono accettare un diploma di scuola superiore o di un General Educational Development ( GED ) prova quando l'assunzione di nuovi dipendenti . Molte persone scelgono dei quattro anni di scuola superiore che termina con un diploma di scuola superiore e cercare un GED , eliminando l'obbligo momento di alta scuola. Molti, tuttavia ; potrebbe chiedersi se un diploma di scuola GED e misurano fino a vicenda . Pro

Il GED può essere assunto in qualsiasi momento dopo che un individuo raggiunge l'età di 16 . Questo può essere utile per coloro che non hanno potuto completare quattro anni di scuola superiore a causa di problemi familiari o altri fattori. Il test GED è di gran lunga un risparmio di tempo nel corso di un diploma di scuola superiore . Il GED è una prova di sette ore , composto da cinque soggetti . Gli individui possono completare classi preparatorie per la GED o studiare il materiale da solo .

Contro

Mentre i datori di lavoro e community colleges accettano un GED , quattro anni di college preferiscono su un alto diploma di scuola media e sono più propensi ad ammettere studenti che hanno completato quattro anni di liceo. Destinatari GED non ottengono l'esperienza di crescita sociale e di auto -esplorazione che un ambiente di alta scuola offre . Inoltre, anche se i datori di lavoro in genere accettano un GED , possono chiedere ai potenziali dipendenti perché non ha finito il liceo . Un GED può anche ridurre pay entry -level o pagare aumenta.
Complessivo Vedi

Innegabilmente , una persona gioverebbe molto di più da ottenere un GED che da abbandono della scuola superiore . I vantaggi di un GED possono superare svantaggi quando un individuo ha incontrato a circostanze impreviste ma ha ancora bisogno di credenziali per l'occupazione . Ma gli svantaggi possono motivare persone di completare i corsi delle scuole superiori e guadagnare un diploma di scuola superiore .