Interattivi per adulti Formazione Tecniche

tecniche di formazione interattivi possono essere utilizzati per impegnarsi pienamente tipo adulto students.This di formazione è considerata altamente efficace , perché gli adulti sia offerta l' opportunità di imparare attraverso la partecipazione attiva . A differenza dei più tradizionali , ambienti di apprendimento in aula , dove un istruttore racconta agli studenti che cosa hanno bisogno di sapere , di formazione interattivo sfida gli studenti adulti di partecipare direttamente nella propria esperienza di apprendimento . Questo tipo di formazione esperienziale è centrato sullo studente . Tecniche Case Study

Un metodo collaudato per gli studenti di formazione per risolvere i problemi reali affrontati dalle organizzazioni è quello di presentare loro i dettagli di queste sfide in forma di un esercizio e quindi consultare con loro per soluzioni . Questo tipo di tecnica di allenamento presenta il tirocinante con domande a cui rispondere e gli obiettivi da rispettare. Dato problemi autentici da risolvere , senza particolari risposte giuste o sbagliate , gli studenti sono incoraggiati ad utilizzare le proprie esperienze di vita a venire con risposte valide . Questo metodo offre agli studenti maturi l'opportunità di contemplare le molte variabili e fattori che i manager sono costretti ad affrontare ogni giorno quando si prendono decisioni .
Gioco di ruolo

Giochi di ruolo esercizi domanda che lo studente atto una situazione particolare per raggiungere un obiettivo prefissato . Gioco di ruolo è una formazione particolarmente efficace per i venditori , relazioni soci pubblici e rappresentanti del servizio clienti . E ' comune anche per provare trattative delicate e altre riunioni importanti , in cui le competenze delle persone sono la chiave per il successo .

Alcuni scenari giochi di ruolo sono strutturati con sfide e ruoli specifici per ogni partecipante per giocare . Più fedele alla vita reale , altri esercizi di giochi di ruolo sono spontanee , permettendo ad ogni persona coinvolta ad agire come essi desiderano . Per preparare per le situazioni in cui i professionisti devono essere in grado di pensare in piedi , il gioco di ruolo spontanea è particolarmente utile .
Behavior Modeling

modellazione comportamento è simile al gioco di ruolo , con una sola eccezione principale. Nella modellazione comportamento , lo studente viene mostrato come essi sono tenuti a comportarsi in uno scenario strutturato , prima della prima esecuzione pratica dello studente . O un modello esperto o una dimostrazione videoregistrata viene utilizzato per scopi didattici . Feedback è fornito dopo che lo studente compie . Spesso , lo studente è anche videoregistrato per scopi di formazione .
Giochi di business

Giochi di business che rispecchiano le operazioni di un'intera società può essere utilizzato per insegnare agli studenti il processo decisionale , e l'impatto di una decisione unica in grado di rendere sull'intera organizzazione . Giocare d'affari insegna agli studenti circa le regole organizzative critiche e le relazioni necessarie per soddisfare e superare expectations.Types prestazioni di partite giocate comprendono : giochi da tavolo , giochi audio , cash games , giochi di posta elettronica , giochi shell di computer e giochi di matrice , per citarne alcuni .