Come interpretare Ore Quarter

ore trimestre sono esattamente quello che suonano come - un quarto d'ora , o 15 minuti . Nel posto di lavoro , la maggior parte dei datori di lavoro pagano i loro dipendenti arrotondando il numero effettivo di minuti lavorato al quarto d'ora più vicino . A volte questo può causare confusione durante la compilazione di schede di tempo o quando per capire esattamente quanto tempo un dipendente deve essere pagato. Tuttavia, le leggi sul lavoro federali specificare esattamente ciò che conta come un quarto d'ora e cosa no . Istruzioni
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Ci sono 60 minuti all'ora. Per determinare la lunghezza di un quarto d'ora , dividere 60 minuti con 4 . Il risultato è di 15 minuti.
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Pertanto , ogni 15 minuti lavorato rappresenta un quarto di un'ora.
Sims 3

Stati Uniti Dipartimento del lavoro regolamenti specificare che i datori di lavoro dovrebbero arrotondare il tempo impiegato per il quarto d'ora più vicino . Dipendente a tempo 1-7 minuti può essere arrotondato per difetto e non conteggiato come ore lavorate , ma il tempo impiegato 8-14 verbale deve essere arrotondato e conteggiato come un quarto d'ora di tempo di lavoro .
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si noti che i datori di lavoro possono essere in violazione delle leggi sul lavoro se sempre arrotondare verso il basso e non contano un segmento di tempo impiegato tra gli 8 ei 14 minuti come un'ora intera quarto .