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Teorie della personalità e Test psicometrici a partire dalla fine dell'Ottocento , e continua attraverso il ventesimo secolo , medico austriaco Sigmund Freud ha delineato la prima teoria empirica della personalità . La teoria è basata sull'osservazione degli individui e self-report della loro infanzia . Il modello teorico è stato costruito su una struttura in tre parti che includeva l'Es , Io e Super-Io . Freud ha descritto l'Es , Io e Super-Io come divisioni di un iceberg galleggianti in acqua . La punta di un iceberg , sopra l'acqua , è l'ego , che in latino significa " io " L'ego è completamente sopra l'acqua , nella coscienza . Questo è l'aspetto del sé che le persone sono a conoscenza. Nella parte inferiore di un iceberg , molto al di sotto la superficie dell'acqua , è l'id , che in latino significa "cosa". L'id è pienamente nelle profondità dell'inconscio , l'area del sé che è sconosciuto . Questa è la maggioranza di chi individui sono , e si è nascosto a loro . Il super-io , o " over - sé , " è la parte che si è sviluppata attraverso la cultura sociale. Il super-io è l'inconscio e conscio e comprende il senso morale del bene e del male . Freud descrisse un preconscio che esiste appena sotto la superficie dell'acqua . Questo include aspetti di individui che possono essere a conoscenza , ma di solito non pensare Psicodinamica test di personalità sono chiamati test proiettivi . Un test proiettivo rivela le parti inconsce della personalità di un individuo . Proiettando l'inconscio nella coscienza attraverso le parole , lo psicoanalista interpreta le parole per ottenere un quadro perspicace di sé inconscio del paziente . Test proiettivi comuni includono Rorschach Inkblot , l' appercezione tematica Test, analisi dei sogni e la libera - associazione metodo. teoria Trait è stato lanciato da psicologo americano Gordon Allport nel 1930 . Allport scansionato il dizionario inglese e ha stabilito un elenco di 4.500 termini descrittivi della personalità che ha chiamato i tratti . Questi tratti sono stati successivamente ridotti a 32 caratteri dicotomiche da Raymond Cattell . Questi 32 caratteri , noti come i 16 fattori di personalità , includono il calore , il ragionamento , la stabilità emotiva , la dominanza , la vivacità , la regola coscienza , audacia sociale , la sensibilità , la vigilanza , abstractedness , privatezza , apprensione , apertura al cambiamento , fiducia in se stessi , il perfezionismo e tensione . Nel 1990, Costa e McCrae rivisto l'elenco in " Tratti Big -Five Personality ". Questi includono l'apertura , coscienziosità , estroversione , gradevolezza e nevrosi . Il 16PF e il Big Five Personality Inventory sono i due test di personalità psicometrici più utilizzati . Il soggetto risponde ad un 200 - 400 - domanda di prova che è o risposta fissa , "sì" o "no ", o una risposta Likert scala , "fortemente d'accordo " a " fortemente in disaccordo ". Il soggetto viene quindi segnato come ad alto , medio o basso per ciascuno dei tratti , risultando in un profilo di personalità . Università (College)
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