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Come identificare Gender Bias in Ricerca1 Cercare casi in cui maschi e femmine persone sono lanciati in ruoli tradizionali . Sono casalinghe sempre espressi come donne e degli uomini capofamiglia ? I bambini sono sempre e solo curati dalle loro madri ? Sei gli uomini fanno tutto il lavoro pesante ? Queste domande vi aiuterà a decidere se la ricerca è di parte per quanto riguarda la divisione dei ruoli di lavoro e di genere genere . Valutare se l'intera storia viene raccontata . Se la ricerca viene effettuata solo da un punto di vista maschile o femminile , ci possono essere pregiudizi di genere in corso . Ad esempio , se la ricerca in cure mediche fornite durante i colloqui Guerra civile americana solo sugli uomini , lascia fuori informazioni su donne che fanno questo tipo di lavoro in quel periodo nella storia. Allo stesso modo , se una ricerca sulla cura dei bambini piccoli non ne parla padri , esibisce pregiudizi di genere . Prestare attenzione ai pronomi . Se sono esclusivamente maschile o femminile , nella maggior parte dei casi questo si riflette pregiudizi di genere . A meno che la ricerca è specificamente un genere o l'altro , l'uso di pronomi dovrebbe essere equilibrata . Guardare più in profondità come gli uomini e le donne nella ricerca sono ritratte . Se la ricerca implica una uguaglianza tra i sessi , si è polarizzato in virtù di ignorare privilegio maschile. Ad esempio , la ricerca di livelli di retribuzione non dovrebbe ignorare che le donne guadagnano meno per lo stesso lavoro degli uomini . Prestare attenzione anche alle ipotesi errate di differenza tra i sessi. Ad esempio , la ricerca che utilizza solo i pronomi maschili quando si parla di malattie sessualmente trasmissibili è ingiustamente parziale e non tiene in considerazione il numero crescente di donne che soffrono di questi disturbi . Università (College)
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