Come coinvolgere i giovani in Reproductive Health Projects

progetti di salute riproduttiva sono schemi che mirano a educare salute riproduttiva . Di solito gli adolescenti e giovani adulti , i progetti offrono informazioni su tutti gli aspetti della salute sessuale , dal fare sesso sicuro per la diagnosi e il trattamento delle infezioni sessuali e trattare con le gravidanze , da test per decidere cosa fare e ottenere informazioni e sostegno durante la gravidanza. Coinvolgere il pubblico di destinazione in questi progetti può renderli più successo , anche se questo richiede pianificazione aggiuntiva. Istruzioni
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organizzare un incontro con tutto il personale progetto rilevante per discutere su come coinvolgere il pubblico di destinazione nel progetto . Discutere i benefici ei rischi di coinvolgere i giovani nel progetto , ed esattamente come potrebbero essere coinvolti . Questo potrebbe essere qualsiasi cosa, da offrire consulenza a distribuire fogli informativi , svolgendo indagini e sensibilizzazione .
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Impostare un elenco di obiettivi per il coinvolgimento dei giovani . Guardate obiettivi generali del progetto e garantire che gli obiettivi di giovani sono conduttivi al raggiungimento degli obiettivi generali .
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Identificare i vostri criteri di assunzione . Quali caratteristiche e tratti sono necessari ? Se il servizio dà consigli , avrete bisogno i lavoratori siano in grado di rispettare la riservatezza , essere rispettoso e non giudicare i clienti , per esempio.
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lavoratori Recruit . Si potrebbe fare questo attraverso metodi di reclutamento tradizionali, come annunci di lavoro o agenzie di reclutamento , o mantenere i contatti con organizzazioni come scuole , enti di beneficenza rilevanti e le chiese .
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Tenere un " open day ", che ogni interessato i candidati devono partecipare. Questo dovrebbe dare loro informazioni sul progetto e dei suoi obiettivi e ti dà anche la possibilità di fare una lista di persone da invitare a colloquio.
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Tenere interviste. Seguite la vostra procedura normale per questo , come i moduli di domanda e interviste . Mantenere le note in tutta l'intervista per riferirsi a dopo, al momento di decidere chi impiegare .
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Invia a offerte di lavoro a coloro che soddisfano i requisiti del progetto e colpito durante le interviste . Includere i dettagli retributivi nella lettera , il programma il lavoratore è previsto per lavorare , e una formazione che viene offerto . Dare una data nella quale l'offerta deve essere accettata o può essere ritirata .
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Disporre formazione e supervisione . A seconda del compito che i lavoratori faranno , questo potrebbe essere la formazione in una certa area , come la gravidanza o la salute sessuale , o guida a parlare con i clienti , ascoltare e dare consigli in modo riservato e rispettoso . Decidere se i lavoratori avranno bisogno di supervisione e che supervisionerà .
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Invita i lavoratori a riunioni e incoraggiarli a offrire suggerimenti e idee sul progetto . Fornire l'accesso alla documentazione rilevante sul progetto e le sue finalità , e rendere i dettagli di eventuali sistemi di premi ben noti . Si possono trovare si ottiene nuove idee su come raggiungere i vostri obiettivi ai tuoi lavoratori , che interagiscono con il vostro target di frequente e che sanno cosa piace a loro.
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Esaminare la situazione di frequente. Raccogliere idee e riflettere su come è possibile avvicinarsi ai vostri obiettivi di destinazione .