Problem Solving & Strumenti decisionali

Tutti hanno bisogno per prendere decisioni su base regolare . Alcune delle vostre decisioni possono avere conseguenze di vasta portata . Fortunatamente, ci sono una varietà di strumenti per il processo decisionale e di problem -solving che ti può aiutare con il processo , che è possibile adottare per le circostanze e le preferenze personali . Il modello di decisione Vroom - Yetton - Jago

Uno dei problemi del processo decisionale è quale stile di leadership da adottare. Si può essere autocratico , che significa prendere il controllo della decisione , o democratico, in cui si chiede il parere degli altri e venire con una soluzione comune . Eppure, se si basano troppo su uno o l'altro stile, si compromesso se stessi agli occhi degli altri , di essere troppo controllo o troppo lassista . Il modello di decisione Vroom - Yetton - Jago analizza i diversi aspetti del problema al fine di trovare il metodo più efficace dei due stili in base al contesto e alla situazione .
Il Kepner - Tregoe Matrice

il Kepner - Tregoe Matrix può essere utilizzato per qualsiasi tipo di decisioni e aiuta si arriva con la scelta " migliore possibile" , secondo le circostanze . Esplorare i pro ei contro della situazione , valutare e analizzare i rischi e benefici e non si limitano a fare affidamento su " istinti ", che possono essere fallibili o irrazionali .

OODA Loops

Alcuni strumenti decisionali , come i Loops OODA , confronta prendere decisioni per l'arte della guerra . La guerra serve come un mezzo figurativi a cui pensare altri concorrenti che puntano per gli stessi obiettivi come te. In questo modello , è necessario "osservare " e raccogliere informazioni e le fonti , " orientare " voi stessi analizzando questi dati , " decidere ", determinando un corso di azione , e, infine , " agire " seguendo attraverso con la vostra decisione .

Six Thinking Hats

Six Thinking Hats è il metodo di pensiero parallelo di Edward de Bono per risolvere i problemi . Essi si distinguono per colori diversi e rappresentano diverse funzioni mentali e ruoli . Ad esempio , il cappello bianco sta per " solo i fatti ", il cappello giallo simboleggia la luminosità e ottimismo , il cappello nero è sinonimo di giudizio , compreso facendo l'avvocato del diavolo , il cappello rosso per i sentimenti e l'intuizione , il cappello verde per la creatività e la nuova idee e il cappello blu per gestire l'intero processo di pensiero , assicurando che tutte le fasi del pensiero parallelo vengono osservate e seguite attraverso .