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Tecniche di Counseling Academic centri successo di consulenza accademici sul dialogo , non monologo. Secondo l' Accademico Nazionale Consulenze Association ( NACADA ) , consulenza funziona meglio quando consiglieri ascoltano senza giudizio e di fornire un ambiente sicuro e rispettoso per gli studenti di trovare il modo per risolvere i propri problemi . Dal momento che gli studenti possono preferire di parlare con il loro consulente accademico , piuttosto che altri professionisti sui problemi in altre aree della loro vita , la NACADA sottolinea anche l' importanza della sensibilità culturale e il rispetto per la diversità nella costruzione di relazioni con gli studenti in cerca di aiuto . moderna consulenza accademica dovrebbe adottare un approccio proattivo e interattivo per lavorare con gli studenti , di cui offre supporto per problemi al di fuori della scuola o al di là della tradizionale ambito della consulenza accademica . Un modello di problem-solving derivato dalla teoria dell'apprendimento suggerisce che i consulenti si concentrano su ed esprimono apprezzamento per i punti di forza di uno studente e successi del passato in vari settori della vita , riconoscendo questi successi e incoraggiare gli studenti a portare questa consapevolezza ai loro problemi attuali . consulenza accademica moderna si sforza di sostenere l'intera studente , con particolare attenzione alle situazioni della vita al di fuori della classe. Consulenza invadente incoraggia consiglieri accademici e consulenti di inserirsi nella vita e le attività di tutti i giorni di uno studente , creando una maggiore disponibilità e un senso di connessione che va al di là di un appuntamento ufficio . Dal momento che gli studenti possono avvicinarsi al consigliere accademico con problemi al di fuori della classe , questo tipo di disponibilità aumenta la fiducia e apertura . Disegno dalla teoria e la strategia di apprendimento in aula , consiglieri accademici assumono alcuni aspetti del ruolo di un insegnante , favorendo un ambiente per l'apprendimento , l'autodeterminazione e di problem solving. Secondo " The Mentor : An Academic Consulenza Journal ", lavorando con gli studenti su obiettivi, la responsabilità personale e la gestione del tempo , il consigliere accademico incoraggia l'indipendenza e crea opportunità per gli studenti di imparare e crescere di oggi riconoscono la portata delle loro funzioni si estende ben oltre gli orari di classe e consulenza accademica. Essi possono trovare a far fronte alle crisi personali , sfide emotive e le questioni più adatte per la consulenza tradizionale. Gli studenti , tuttavia , possono sentirsi più a suo agio a parlare di questioni personali con il loro consulente accademico. Il consulente può essere necessario fare riferimento agli studenti di altre risorse appropriate nel campus , e di lavorare con altri professionisti della scuola per creare un piano globale di sostegno . Previous:La storia di Tufts Università (College)
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