Requisiti di formazione OSHA per le scuole

La legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro (OSHA ) , che contiene i regolamenti federali stabiliti dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti , è stata varata nel 1970 dal Congresso . Norme OSHA riguardano le scuole , che sono ambienti di lavoro . E ' importante notare che le norme OSHA riguardano i dipendenti come insegnanti, bidelli , autisti di autobus , e qualsiasi altro dipendente del sistema scolastico , ma gli studenti non sono coperti in base alle normative OSHA . Gli educatori hanno un obbligo morale ed etico di proteggere gli studenti . Questo è il loro dovere professionale, giuridica, nonché l'obbligo migliori pratiche . Linee guida

OSHA ha sviluppato le linee guida che aiutano a identificare gli obiettivi e gli obiettivi fissati per la formazione . Anche se non è obbligatorio per le imprese a seguire queste linee guida , programmi di formazione in materia di salute e sicurezza è obbligatoria . E ' preferibile per i dipendenti di frequentare la formazione obbligatoria prima di iniziare il lavoro per prevenire eventuali incidenti di sicurezza e di salute . La formazione dovrebbe coprire generale di sicurezza , norme sanitarie , e le procedure di lavoro . Corsi di aggiornamento deve essere fornito in caso di incidente o quasi incidente .

Trainer qualifiche

formatori devono avere una comprensione della organizzazione del lavoro . Credenziali devono essere previsti adeguati per verificare che l'allenatore capisca normative OSHA , è competente , e offre pratiche di sicurezza prudenti . Formatori sicurezza devono rimanere attivi nello sviluppo professionale personale e attivo professionalmente. I formatori devono corrispondere ai dipendenti ed ottenere il messaggio in un modo che facilita la facilità di comunicazione .

Valutazione

formatori dovrebbero valutare la conoscenza delle norme di sicurezza e le procedure dei dipendenti all'inizio di ogni sessione . Tale valutazione dovrebbe avvenire di nuovo alla fine della sessione per determinare la padronanza degli standard e dei concetti OSHA presentati durante la sessione di allenamento . Questo può essere fatto attraverso questionari e colloqui informali con gli studenti , osservazioni supervisore , e miglioramenti sul posto di lavoro dopo il completamento della formazione. Informazioni dettagliate di norme NFPA e ANSI deve essere una parte di formazione e di valutazione , secondo lo standard OSHA .
Documentazione

OSHA richiede ai datori di lavoro di certificare la formazione dei dipendenti in regola con OSHA standard . OSHA può chiedere di vedere i record di documentazione dei dipendenti e dei collaboratori interrogativi sulla formazione durante ispezioni in loco . I datori di lavoro devono tenere un registro di tutti gli addestramenti di salute e sicurezza . Tali registrazioni forniscono la prova della buona fede del datore di lavoro e il rispetto OSHA . Una formazione adeguata dei lavoratori dovrebbe essere visto dai datori di lavoro come un investimento nella società piuttosto che una spesa .