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Corsi di risorse umane in India L'Indian Institute of Social Welfare e Business Management offre un biennale Master di corso di gestione delle risorse umane progettato per fornire agli studenti una educazione liberale nel mondo degli affari , mentre li preparano per una carriera nella gestione delle risorse umane . Il corso include l'istruzione in filosofia aziendale e le relazioni così come i fattori socioeconomici in profondità che influenzano ogni azienda . Inoltre , il programma espone gli studenti ai principi manageriali di base e le competenze necessarie per la gestione aziendale efficace. L'ammissione è basata sui punteggi CAT accettabili e richiede una laurea in qualsiasi laurea o corso professionale, come l'agricoltura , l'ingegneria o medicina . Indian Institute of Social Welfare e Gestione delle Imprese Gestione Casa Collegio Square West Kolkata 700 073 India 011-91-33-2241-3756 iiswbm.edu L'Indian Institute of Technology offre un grado M.Tech due anni nello sviluppo e gestione delle risorse umane , nonché un maestro del programma di gestione delle risorse umane . Corsi include l'istruzione nella pianificazione delle risorse umane e la gestione , contabilità e audit; salute e sicurezza; valutazione delle prestazioni ; reclutamento e selezione ; e dei salari e l'amministrazione stipendio. Entrambi i programmi si sforzano di educare gli studenti per soddisfare le richieste del settore nel campo delle risorse umane , comprendere meglio le dinamiche relative ai business e di gestione delle risorse umane , e imparare e applicare l'etica adeguate per ogni area della loro carriera . Istituto Indiano di tecnologia Kharagpur 721.302 West Bengal India 011-91-32-2225-5221 iitkgp.ac . in Il Xavier Labour Research Institute ( XLRI ) School of Business e Risorse Umane offre un corso biennale in gestione del personale e relazioni industriali per gli studenti che desiderano fare una carriera in HR e gestione delle risorse umane . Uno dei programmi più antiche e di maggior successo di XLRI , il corso fornisce agli studenti le competenze e le conoscenze necessarie per una gestione efficace delle risorse umane . Le lezioni comprendono compensazione Amministrazione , Selezione dei dipendenti , Information Systems risorse umane , pianificazione delle risorse umane , Performance Management e Formazione e Sviluppo , nonché una varietà di corsi di gestione aziendale generalizzate . Xavier Labour Research Institute School of Business e Risorse Umane Circuit House Area (Est ) Jamshedpur 831 035 Jharkhand India 011 -91-65-7398-3333 xlri.ac.in Università (College)
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