Come diventare un collegio Recruiter in North Carolina

Come amministratori del college, reclutatori universitari hanno l'opportunità di lavorare sia con scuole superiori e studenti universitari durante una parte stressante e frenetica nella loro vita . Lo stato della North Carolina offre sia agli studenti e coloro che cercano una posizione come un reclutatore molte scelte a causa della vasta gamma di università pubbliche e private , tra cui l'Università di collegi North Carolina , Duke University , e North Carolina State University . In realtà , North Carolina è stato il sito della prima università pubblica negli Stati Uniti , la University of North Carolina , che sarebbe diventata la University of North Carolina a Chapel Hill . Istruzioni
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perseguire una laurea in risorse umane, affari , o arti liberali . Dal reclutamento universitario è parte dell'amministrazione college, si dovrebbe anche stagista o di lavoro in risorse degli studenti del college o reparti di ammissione . Applicare per entrambi i collegi North Carolina pubbliche e private . Quando si visita con i reclutatori del college durante il proprio processo di applicazione , si dovrebbe discutere il lavoro e costruire connessioni professionali .
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Sviluppare una comprensione a livello di istruzione superiore a università in tutto il Nord Carolina. Ogni università offre una diversa varietà di programmi e una diversa atmosfera sociale per gli studenti , così si dovrebbe avere una conoscenza dettagliata dei loro programmi e l'ambiente . Sarà soprattutto bisogno di una forte comprensione delle esigenze e della struttura di aiuti finanziari , compreso come il Programma federale Pell Grant, il Scholarship Program Prestito North Carolina Millennium insegnante e gli altri programmi funzionano . Si dovrebbe anche familiarizzare con lo Stato Education Assistance Autorità North Carolina , che è la risorsa primaria aiuti finanziari per gli studenti della Carolina del Nord .
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Craft un curriculum che vanta le proprie qualifiche e competenze . Reclutatori college devono essere in uscita , cordiale e capace di lavorare su scadenze brevi . Evidenziare queste abilità sul tuo curriculum , con le voci brevi che si concentrano sulla vostra capacità di lavorare con gli altri e "vendere ". Il tuo curriculum deve anche evidenziare la familiarità con North Carolina , programmi di aiuti finanziari a livello statale e federale , e ogni esperienza che avete con gli studenti in età di scuola superiore .
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lettere Richiesta di raccomandazione di professori e amministratori . Si consiglia di scegliere recommenders che hanno familiarità con la capacità di influenzare i clienti , discutere questioni accademiche e comunicare bene con scuole superiori e in età universitaria degli studenti .
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Applicare in un college o università in North Carolina per un collegio posizione recruiter . Se si è laureato presso l' università per il quale si richiede , si può avere un netto vantaggio nel processo di assunzione , dato che è possibile garantire per la qualità della formazione . Cercate altri incarichi di amministrazione del college , come il lavoro con attività per gli studenti o dipartimenti di aiuti finanziari . Questa esperienza potrebbe fornire l'opportunità di trasferirsi in reclutamento , soprattutto perché la preferenza è spesso dato a candidati interni quando nuove posizioni saranno disponibili . Secondo il Bureau of Labor Statistics , il salario medio annuo a partire dal maggio 2008 per gli specialisti di occupazione , di reclutamento e collocamento erano $ 45.470 e per gli amministratori di formazione dei salari annuali mediani erano $ 82.540 .