Corsi di formazione delle risorse umane in India

Corsi di risorse umane in India sono generalmente offerti come laurea specialistica , e molti focus sulla gestione delle risorse umane e del capitale umano . Gli studenti possono perseguire i loro gradi su base pieno o part-time , e diplomi o lauree di solito sono i tipi di lauree che vengono offerti . La maggior parte degli indiani programmi risorse umane durano un totale di due anni. Xavier Labour Research Institute

Il Labour Research Institute Xavier offre un diploma post-laurea in gestione del personale e relazioni industriali , che è un programma di due anni . Il programma prepara gli studenti con le competenze necessarie per perseguire una carriera nelle risorse umane . Corsi include la pianificazione delle risorse umane , sistemi informativi , formazione , sviluppo della forza lavoro , marketing, database Oracle , psicologia comportamentale , macroeconomia , rapporti interni , selezione dei candidati , la gestione e le relazioni industriali . Gli studenti devono anche prendere elettivi con la quale possono ulteriormente specializzarsi , tra cui l'economia , la finanza , consulenza, diritto del lavoro , i test e la teoria strategica. Per fare domanda per la scuola , gli studenti indiani devono registrarsi per XAT ( Xavier Admission Test , che è un esame di ammissione scuola di management ) e partecipare alla conferenza XAT . Gli studenti stranieri devono aver sostenuto il GMAT per applicare

Xavier Labour Research Institute

Circuit House Area (Est )

Jamshedpur 831 035 Jharkhand

91 . - 657-398-3333

xlri.ac.in
indiano Institute of Social Welfare e Gestione delle Imprese

L'Indian Institute of Social Welfare e Business Management offre un corso di due anni in gestione delle risorse umane , e gli studenti che completano il programma ricevono un master in gestione delle risorse umane laurea . Questo grado è un business e risorse umane laurea combinazione , e corsi concentra sulle imprese nel suo complesso, le relazioni interpersonali , l'economia e le filosofie aziendali . Altri corsi comprende comportamento organizzativo , ricerche, statistiche , gestione , base delle risorse umane , finanza, diritto e relazioni interne . Questo grado è accettata dal Consiglio All India per l'istruzione tecnica , il Ministero dello Sviluppo delle Risorse Umane , il governo indiano e il Dipartimento della Pubblica Istruzione . Gli studenti devono prendere il CAT (California Achievement Test , che è una prova di abilità accademiche di base ) prova al fine di essere ammesso alla scuola .

Indian Institute of Social Welfare e della gestione aziendale ( IISWBM ) , Gestione Casa

Collegio Square West

Kolkata 700 073

91-33-2241-3756

iiswbm.edu
indian Institute of Technology Kharagpur

L'Indian Institute of Technology Kharagpur offre un programma di due anni in cui gli studenti possono ricevere un master della tecnologia nello sviluppo e gestione delle risorse umane . Corsi comprende la gestione delle risorse umane , l'economia, la psicologia comportamentale , della comunicazione e delle relazioni industriali . Gli studenti sono inoltre tenuti ad adottare diversi elettivi e scrivere una tesi . Gli studenti devono fare il test GATE (Graduate Aptitude Test in Ingegneria , che è un test a scelta multipla engineering) e condurre un colloquio personale con i funzionari della scuola da considerare per l'ammissione .

Indian Institute of Technology Kharagpur

Kharagpur 721 302

91-32-2225-5221

iitkgp.ac.in