Datore di lavoro Confronto di Online & amp ; Grado tradizionale di un Richiedente

Il numero di partecipanti universitari che stanno ottenendo i loro gradi online è aumentato come adulti più lavoro scegliere di andare a scuola e farlo ad un costo più conveniente , secondo SuccessDegrees.com . Con questo salto venuto domande su come datori di confrontare i candidati di lavoro che hanno gradi tradizionali sotto la loro cinghia rispetto a quelli che hanno ottenuto i loro gradi online. La credibilità di una laurea tradizionale contro un grado in linea dipende da diversi fattori . Laurea

Il livello di laurea entra in gioco quando un datore di lavoro mette a confronto una laurea tradizionale e on-line , secondo la linea -College - Grado - Review.com . Molti datori di lavoro vedono un diploma di laurea online con scetticismo , ma altri vedono questi gradi online accettabile . Tuttavia , lauree ottenuti on-line di solito sono altrettanto credibili ai datori di lavoro come lauree tradizionali . Eppure , anche se il 49 per cento dei datori di lavoro ha incontrato i candidati con lauree online , solo il 19 per cento in realtà assunto uno , secondo un sondaggio del 2008 di responsabili delle assunzioni condotto da editore carriera Vault , Inc.
Industria

gradi online hanno più peso in alcuni settori rispetto ad altri, se visti dai datori di lavoro , secondo CollegeConfidential.com . Ad esempio , i datori di lavoro tendono ad accettare gradi online in settori quali la tecnologia dell'informazione , contabili e altri settori basati sulla conoscenza . Il tasso di accettazione più elevato di gradi online sono probabili nei settori di Internet e dei nuovi media , alta tecnologia e marketing rispetto ai settori più tradizionali come il diritto e la medicina , secondo Vault Inc.
Scuola

Quando i datori di lavoro guardano un diploma di candidato di lavoro , che potrebbero mettere in discussione la credenziale se viene da una scuola con cui non hanno familiarità . Questo perché molti mulini di laurea portano nomi legittimi suono ma offrono gradi sulla base di " esperienza di vita " per una piccola tassa . Quando gli studenti sono alla ricerca di una scuola on-line , devono assicurarsi che l'ente di formazione a distanza è legittimo . Essi dovrebbero anche notare che la scelta di una scuola online che pubblicizza pesantemente , come la Capella University e l'Università di Phoenix , trasmetterà automaticamente a un datore di lavoro che lo studente è andato il percorso on-line . Il modo migliore per perseguire un grado in linea è quello di trovare un noto scuola tradizionale che offre lo stesso corso di laurea campus on-line ed è accreditato da un gruppo di accreditamento regionale .
Gestore assumente

Ogni gestore assumente è diverso , così le preferenze dei singoli responsabili delle assunzioni determinare se un grado in linea è considerata altrettanto credibile come una laurea tradizionale . La maggior parte dei responsabili delle assunzioni a del Vault Inc. indagine 2008 favorirono laureati tradizionali . Tuttavia , alcuni datori di lavoro preferiscono un candidato di avere più esperienza di lavoro e non prestano più attenzione all'educazione sfondo del candidato , mentre altri datori di lavoro sottolineano fortemente risultati accademici . Come candidati iniziano nel loro campo , la loro storia accademica probabilmente giocherà il ruolo più importante nella decisione di posti di lavoro del datore di lavoro .
Dipendente

Quando un datore di lavoro mette a confronto una linea e laurea tradizionale da candidati di lavoro , il resto dei curricula dei candidati, stabilisce anche la credibilità di una laurea . Se riprende candidati di lavoro ' dimostrano che hanno scelto di completare la laurea on line per consentire loro di lavorare a tempo pieno mentre andava a scuola , un grado in linea può trasportare più peso . I datori di lavoro potrebbe anche essere più accettare un grado di porta- line che ha anche preso alcune lezioni tradizionali , ha esperienza lavorativa in un settore correlato o ha realizzazioni di carriera . Tuttavia , i datori di lavoro possono guardare dall'alto in basso un candidato che ha perseguito un grado in linea senza un motivo apparente o non ha esperienza di lavoro per eseguire il backup del grado .