Tipi di apprendistato

programmi di apprendistato fornire una formazione di abilità di posti di lavoro che offre uno stipendio così come credenziali negoziabili . Come l'apprendista impara il suo mestiere sul lavoro e in aula , il suo datore di lavoro lo paga una somma che aumenta , come aumentano le sue capacità . Una volta che l'apprendista è un lavoratore viaggio completamente addestrato , il datore di lavoro lo può mantenere come un dipendente permanente . Programmi di apprendistato formali sono offerti per più di 1.000 occupazioni , secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti . Apprendistato Registrato

esistenza dal 1937 , un programma di apprendistato registrato sostenuto dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti assicura apprendisti sono pagati per il loro lavoro e la loro formazione , soddisfa le norme nazionali di settore. Aziende sponsor , in partnership con il governo , offrono i programmi in cambio di benefici fiscali e sovvenzioni , nonché un flusso costante di lavoratori qualificati . Per beneficiare di tali programmi , un apprendista deve essere di almeno 16 anni - ma di solito 18 - e soddisfare altri requisiti specifici del programma , quali l'istruzione , l'agilità fisica , test attitudinali , interviste ed esperienze di lavoro . I programmi di apprendistato può durare 1-6 anni, ma la maggior parte sono quattro anni. Il completamento di un programma può essere determinata da ora completati o pietre miliari compiuto.
Sponsorizzazione

Nella maggior parte dei casi, il programma di apprendistato è sponsorizzato da una società privata , cioè la società concepisce , realizza e valuta il proprio programma . L'azienda e apprendista firmare un contratto e l'azienda sponsorizza treni l'apprendista . Altre situazioni possono comportare un sindacato o di una organizzazione aziendale. Esempi di sponsor di apprendistato comprendono piccole e grandi imprese , associazioni imprenditoriali e di settore , organizzazioni di gestione del lavoro , stato ed enti di sviluppo forza lavoro locale , università e militari .

Edilizia Apprendistato

Molti apprendisti imparano mestieri che fare con la ristrutturazione , la costruzione o manutenzione di edifici , strade, ponti, aeroporti e altre strutture . Alcune carriere costruzione apprendista -friendly includono muratore, elettricista , falegname, imbianchino , idraulico , conciatetti e piastrelle setter .
Industrial Apprendistato

industriali e lavoratori manifatturieri sono impiegati nel automobile , carta , agricoltura , tecnologia e altri settori per contribuire a creare prodotti le persone usano nella loro vita quotidiana . Per contribuire a questo settore , gli apprendisti possono imparare i mestieri del macchinista, costruttore di metallo , tecnico elettrico e strumentazione , strumento e morire maker, modello creatore , costruttore di stampi , stampaggio ad iniezione macchina setter , tubista industriale e industriale manutenzione elettricista.


industria Servizi apprendistato

Il settore dei servizi occupa le esigenze e le richieste delle persone in materia di servizi pubblici, servizi alla persona e dei servizi di pubblica sicurezza . In particolare , gli apprendisti possono allenarsi per diventare barbieri o cosmetologi , cuochi o cuochi, guardie carcerarie , pompe funebri , vigili del fuoco , specialisti di sviluppo cura dei bambini, lavoratori della linea elettrica o tecnici di misurazione .