Che cosa è una Carta di squadra per dottorandi ?

Lo scopo di una carta team di apprendimento è quello di creare confini e accordi tra i membri del team . E ' co - creato e accettato da tutti i membri del team . Il noleggio include uno scopo definito della squadra. Gli accordi raggiunti in una carta squadra dovrebbero essere specifici con una formulazione non ambigua per eliminare o ridurre il rischio di un malinteso . I dottorandi hanno investito molti anni nella loro educazione . Avere una carta squadra può contribuire a garantire un sistema significativo e produttivo di completare assegnazioni del team nel loro programma di dottorato . Funzione

I principali obiettivi di un team di apprendimento devono lavorare insieme in modo cooperativo , per imparare a lavorare sotto pressione con le scadenze per le assegnazioni e per rafforzare le competenze problem-solving/decision-making . Utilizzando la carta di squadra creato se sorgono conflitti all'interno del team può aiutare a risolvere i conflitti dovuti al consenso unanime e l'accettazione della carta . Una carta squadra può aiutare il soggiorno team si è concentrato con obiettivi specifici e una missione ben definita .
RS Components

Una carta team è composto da diversi componenti e può essere modificato per soddisfare le esigenze della classe o del team . Obiettivi e le aspettative della squadra è un elemento importante che deve essere sviluppato . Obiettivi e le aspettative devono essere chiaramente indicato , con le linee temporali per incarichi e riunioni . Norme del gruppo e le regole di base , nonché di comunicazione dovrebbero essere definiti

ruoli dei membri del team sono chiaramente indicati in una carta . ; questi ruoli possono cambiare con incarichi o situazioni diverse . Punti di forza personali degli studenti è un fattore importante per aiutare a scegliere i ruoli e le aspettative per la squadra. Per aiutare tutti i membri del team a comprendere la necessità di avere gli stessi obiettivi e le aspettative , la Carta dovrebbe affrontare come la squadra gestirà un conflitto o disaccordo se sorge un conflitto tra i membri del team .

Una volta che tutti i settori della Carta hanno stato sviluppato , tutti i membri del team devono firmare la Carta . Firma terrà tutti i membri responsabili per il loro ruolo e le responsabilità .
Implementazione di un team Carta

Creazione di una carta è il primo elemento che deve essere completato la prima riunione del gruppo . Avere la carta disponibile alle riunioni aiuterà il soggiorno squadra in pista e servire come promemoria degli obiettivi e delle aspettative della squadra . Nel tempo, la carta può essere necessario rivedere . Quando la revisione della Carta , tutti i membri del team devono essere d'accordo su eventuali modifiche .

Ostacoli in Creazione di una Carta

Creazione di una carta di squadra per i dottorandi possono presentare alcuni ostacoli . Un ostacolo esiste nel modo in cui il team si occupa differenze di opinione in quello che la Carta debba contenere. Inoltre, un motore di squadra può prendere tempo per svilupparsi. Tempo dottorandi ' è prezioso , quindi potrebbe essere necessario avere un facilitatore a disposizione per mantenere i membri sul compito.
Virtuale Dottorato Squadra Carta

Istruzione on-line sta guadagnando un punto d'appoggio nel sistema educativo . Programmi di dottorato sono offerti on-line , e una squadra di apprendimento può essere una parte del programma . Una carta team virtuale potrebbe essere necessario o richiesto per un programma di dottorato . I componenti della Carta virtuale sono gli stessi di una carta di squadra tradizionale con additivi aggiunti per soddisfare le esigenze virtuali . Ad esempio , i fusi orari potrebbe essere affrontata in un documento team virtuale . Fusi orari sono importanti quando si considera quando un incarico è dovuto e comunicare con gli altri membri del team provenienti da diversi paesi o aree.