Infermieristica leadership del progetto Idea

Stabilire le capacità di leadership infermieristica è fondamentale per produrre e promuovere infermieri eccezionali, che guidano con l'esempio e attrezzate per fare le gravi decisioni necessarie nella loro linea di lavoro . La creazione di queste competenze di leadership può avvenire quanto prima a scuola per infermieri , dove gli studenti infermieri stanno cominciando a sviluppare le sue competenze tecniche , nonché quelli emotivi per affrontare una carriera nel campo medico . Offrire suggerimenti

Invita gli studenti infermieri venire con una o più aree che potrebbero migliorare nel campo infermieristico o un'idea che credono che sarebbe meglio la professione in qualche modo. Invita gli studenti a dare una presentazione delineando ciò che la loro idea o suggerimenti sono , come intendono migliorare un aspetto della professione infermieristica e la loro procedura suggerita per la loro attuazione . Infermieristica , come con il campo medico nel suo complesso , è sempre mutevole e in continua evoluzione con i progressi tecnologici e sviluppi . Dal momento che gli infermieri sono in prima linea che si occupano di pazienti, medici e le procedure su base giornaliera , sono posizionati in modo dinamico a dare suggerimenti efficaci e istruiti . Sviluppare loro livello di comfort in tal modo può aumentare la loro fiducia e capacità di leadership nel prendere questi suggerimenti sul lavoro .
Mentor Progetto

Nuovi infermieri o infermieri rotazione clinici sono spesso in coppia con maestri di cura o infermieri stabiliti quando entrano nel mondo del lavoro professionale o la loro rotazione clinica . Foster il rapporto studente- insegnante presente in queste circostanze professionali , mentre gli studenti sono ancora a scuola . Accoppiare gli studenti più grandi con gli studenti più giovani a essere il loro mentore e allievo consigliere durante tutto l' anno scolastico o semestre . Ciò permetterà agli studenti infermieri l'opportunità di diventare l'autorità nel rapporto e aumenta la loro fiducia diventando un mentore per qualcuno più giovane . La loro capacità di condurre sarà aumentata e diventeranno più a suo agio con la dinamica .
Role Playing

infermieri hanno spesso a prendere l'iniziativa e rendere difficile decisioni nella loro linea di lavoro . Gli infermieri sono al letto del paziente molto più spesso di quanto la maggior parte dei medici e hanno un più alto grado di contatto con le famiglie del paziente come bene. A causa di questo avranno bisogno di una forte capacità di risoluzione dei conflitti e di leadership , in quanto spesso la voce professionale nella stanza . Gli infermieri devono anche essere in grado di prendere la decisione in merito a quando il momento opportuno per chiamare un medico è , e quando dovrebbero gestire le situazioni in proprio . Impostare una varietà di scenari di possibile conflitto tra l'infermiere e il paziente , l'infermiera e la famiglia del paziente e l'infermiera e il medico . Invita gli studenti a turno, giochi di ruolo e praticare il modo migliore per gestire situazioni di alto stress con la leadership e autorità.