Come valutare la disponibilità di amministratori per l'apprendimento online

Come l' era elettronica continua , computer e Internet hanno fatto la loro strada nel giorno per giorno le routine di molte professioni . E -learning , o apprendimento online , sta diventando sempre più comune in forza lavoro di oggi , tra cui il settore dell'istruzione , soprattutto perché gli amministratori dovrebbero essere tecnologicamente avanzati . Prima di iniziare un corso online , è fondamentale per garantire che gli amministratori siano pronti e capaci per le sfide connesse con l'e-learning . Attraverso una varietà di autovalutazioni e interviste , si può capire la disponibilità di amministratore per l'apprendimento on-line , e quindi aumentare le probabilità di successo . Istruzioni
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Sviluppare una auto-valutazione per gli amministratori . Un auto-valutazione generalmente consiste in domande a scelta multipla volte a rivelare se i corsi si adattano lo stile di vita della persona . Un self -assessment domanda campione è , "Mi piace passare il tempo su internet ", con l'opzione di "sì" o "no" per la risposta .
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Avere amministratori completa una valutazione delle competenze tecnologiche . Un metodo è quello di fornire un questionario a scelta multipla con varie questioni legate alla tecnologia , come " So come allegare un file a un messaggio e -mail . " Un'altra opzione è quella di chiedere agli amministratori di completare una serie di compiti , al fine di dimostrare la loro conoscenza . Ad esempio , avere l'individuo invia una e - mail con un file allegato .
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Avere ogni amministratore scrivere una pagina saggio delinea i vantaggi e gli svantaggi di apprendimento on-line percepiti . Inoltre , hanno lo scrivere un paragrafo che illustra le sfide che si aspetta di affrontare come uno studente on-line , così come i punti di forza che possiede , che lo aiuterà come uno studente on-line . Leggendo il saggio di ogni amministratore può dare informazioni preziose nei suoi atteggiamenti e volontà di imparare online.
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Fare ogni amministratore per l'input su quale tipo di formazione che è necessario al fine di essere uno studente di successo online . Secondo The Innovation Journal, formazione e-learning e la fiducia sono " predittori significativi di entrambi di e -learning adozione e l' e-learning prontezza . " Chiedendo agli amministratori per il loro contributo , si aumenta la probabilità che una formazione adeguata è fornito , e quindi aumentare la probabilità di e-learning adozione e disponibilità .
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Intervista ogni amministratore , chiedendogli domande sulla prima esperienza di apprendimento on-line e le ansie che possiede . Anche se questo può essere , adottando un approccio proattivo che richiede tempo generalmente pagherà nel lungo periodo . Se ogni amministratore si sente come se le sue opinioni sono valutate , sarà più inclini ad adottare e sostenere nuove iniziative .