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Come scrivere Segnala Proficiency di un'infermiera per la promozione al livello successivo Grado1 determinare quali informazioni dovrebbero andare nel vostro rapporto . Ad esempio , se si sta osservando sintomi di un paziente , di registrare l'ora e la data in cui sono stati osservati i sintomi . Doppio controllare e confermare che le informazioni sul paziente sia corretto e che si sta scrivendo su paziente corretto . Scrivete tutti i sintomi e come il paziente riferisce di essere sentimento . Scrivi informazioni oggettive e lasciare fuori parere personale , i sentimenti e le emozioni . Queste informazioni saranno utilizzate da medici e altri infermieri e dovrebbe essere riportato solo informazioni concrete e precise . Scrivi la massima precisione possibile . Se si sta scrivendo una relazione sull'amministrazione di un cambio medicazione , non semplicemente affermare che . Invece , stato specificamente quello che hai fatto , come hai fatto , cosa hai usato per pulire la ferita , come si coprì , quale materiale hai utilizzato per attaccare la garza alla ferita , e come il paziente si sentiva o che agiscono durante la processo . Essere precisi e specifici su ogni fase del processo aiuta medici e infermieri prevedono la procedura , fornendo loro un quadro completo e consentendo loro di trattare in modo efficace in seguito , se necessario. Se somministrazione di farmaci , indicano che il medico ha prescritto , quanto e come spesso è stato somministrato , così come gli effetti collaterali del paziente e la reazione al farmaco . Evitare di fare dichiarazioni che non si può quantificare . Segnalazione sul paziente che agisce pazzo, per esempio, potrebbe indicare la negligenza da parte vostra e può essere usato contro di te in tribunale . Ricorda che non sei l'unica persona che legge il vostro rapporto . Per riuscire al livello di grado successivo , bisogna incarnare la professionalità e la fiducia come infermiera . Informarsi presso il proprio impianto di quanti tentativi dovete dimostrare la vostra competenza infermieristica . Alcuni servizi richiedono nuove assunzioni , assunzioni promozionali e trasferimenti di presentare relazioni di professionalità durante il loro orientamento come un accantonamento per il loro nuovo livello di qualità . Determinare che cosa accadrà se il report competenza non è accettato . In alcuni casi , un manager o direttore ed istruttore di cura lavoreranno con gli studenti per aiutare se lei fallisce la sua relazione competenza per i primi tentativi . Se lei non riesce a dimostrare la conoscenza sul suo ultimo tentativo , lei può essere retrocesso o lasciarlo andare . Accademici universitari
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