Seminario Argomenti per la gestione Studenti

Per diventare un manager efficace , è necessario imparare una pletora di informazioni circa il compito di guidare . Molti futuri manager imparano questi elementi attraverso il completamento di un programma di business school . Ci sono una serie di argomenti relativi alla gestione che possono rendere i temi del seminario coinvolgenti e utili. Con la creazione di seminari basati su questi argomenti , si può meglio assicurare che gli studenti sono completamente attrezzate con le informazioni di cui hanno bisogno per gestire in modo efficace . Brand Management

Mentre molti manager monitorano persone , brand manager badare alla sicurezza di un marchio affermato . Discutere le regole di protezione dei marchi e parlare dei modi in cui un brand manager in grado di garantire che il suo marchio non solo sopravvive ma prospera .
Gestione nel mercato globale

a causa della prevalenza della globalizzazione , molti manager devono sorvegliare i dipendenti che lavorano in diversi luoghi del mondo . Discutere gli inconvenienti di gestione delle persone che lavorano in una posizione geografica diversa . Spiega come la tecnologia può essere utilizzata per rendere la gestione globale più facile da implementare . Esplora strumenti di meeting virtuali che possono aiutare questi manager impegnati tengono riunioni efficaci con il loro personale ampiamente disperso.
Costruire una comunità aziendale

Managers può aumentare la produttività e favorire il lavoro di squadra costruendo una comunità aziendale . Elencare successo le pratiche della comunità di costruzione e spiegare come ogni pratica porta allo sviluppo di un team per il lavoro produttivo e cooperativo . Discutete su come le comunità che sono state danneggiate possono essere riparate e mantenute in futuro .

Efficace valutazione dei dipendenti Tecniche

gestori sono comunemente pagano con il complesso compito di valutare i dipendenti . Esplora tecniche di valutazione dei dipendenti comuni e spiegare il motivo dietro ogni tecnica proposta . Discutere i potenziali pericoli insiti nell'uso di tecniche di valutazione inefficaci e fornire i modi in cui i manager possono gestire valutazioni negative in maniera positiva , mantenendo il morale dei dipendenti .
Molestie sessuali sul posto di lavoro

la molestia sessuale è un problema sociale e giuridico su cui i manager devono essere consapevoli . Spiegare le leggi vigenti che definiscono le molestie sessuali . Discutere sia ciò che i manager possono fare per prevenire le molestie sessuali e la risposta adeguata alle molestie sessuali che ha già avuto luogo . Esplorare le implicazioni giuridiche di non trattare in modo efficace con episodi di molestie sessuali sul posto di lavoro .

Pari regolamenti opportunità di lavoro

leggi sulle pari opportunità sono state create per garantire che la discriminazione didn ' t portano ad assunzioni e la promozione pratica sleale . Descrivere le leggi sulle pari opportunità attuali e spiegano come le azioni di un manager potrebbero essere visti come violare queste leggi . Discutere i modi in cui i manager possono garantire che essi rimangano in conformità a tali normative severe.