scuole per infermieri, o scuole che formano gli infermieri , possono essere istituzioni free-standing , o possono essere parte di un sistema più grande, come un bambino di quattro anni di college , università o in ospedale . Gli studenti frequentano la scuola infermieri al fine di completare i requisiti per una laurea in campo e prepararsi per gli esami di licenza dello Stato. Al fine di reclutare potenziali infermieri , diversi metodi possono essere impiegati . Reclutamento di nuovi infermieri è di vitale importanza come la professione attualmente deve affrontare una grave carenza di personale e prevede di affrontare tali carenze a lungo termine . Torna indietro alla High School di

Molte scuole tengono giorni di carriera per i loro studenti , quando invitano persone provenienti da varie industrie e scuole di istruzione superiore sul campus per parlare di lavoro nei loro campi o alla frequentazione di una scuola , università o il commercio scuola . L’adolescenza è spesso un momento in cui le persone fanno le loro prime vere decisioni sulle carriere . Un diciottenne può decidere di frequentare community college , entrare in marina o inserire direttamente la forza lavoro. Un recruiter può chiedere il permesso di venire a scuola in questione e creare uno spazio dove si può parlare della sua professione . Amministratori della scuola infermieristica può decidere di approfittare di questa opportunità. Essi possono distribuire materiale su scuole per infermieri, le domande degli studenti risposta sui requisiti accademici e persino parlare con i genitori che possono essere parteciperanno alla fiera carriera con il loro bambino . Essi possono anche sottolineare i benefici di cura come una carriera come diffuse opportunità di lavoro e gli stipendi competitivi . Il reclutamento dovrebbe concentrarsi su quei studenti che sembrano interessati e su quelli che non hanno considerato una carriera nel campo professione sanitaria .

Sottolineare i benefici di Infermieristica

sottolineare i benefici di cura nella pubblicità di pubblicazione e in assunzioni campus e fiere del lavoro . Gli infermieri possono cercare lavoro in una vasta gamma di impostazioni tra cui scuole, ospedali e cliniche indipendenti. Gli infermieri possono scegliere di lavorare un turno diverso ogni settimana. Gli infermieri possono anche scegliere di specializzarsi nella cura di alcuni gruppi di pazienti come i neonati prematuri , le madri che allattano o persone anziane . L’invecchiamento della popolazione , gli infermieri dovrebbero essere molto richiesti nel prossimo futuro . Tutte queste possibilità possono aiutare qualcuno decide di diventare infermiera .

Fornire sostegno finanziario per gli studenti

Infermieristica può essere un estenuante importante . Studenti universitari spesso devono passare classi difficili come le statistiche e chimica organica . Una volta che gli infermieri hanno completato i loro requisiti di laurea , devono completare almeno un semestre di formazione a tempo pieno in un ospedale . Rendere più facile per allievi infermieri di concentrarsi sul lavoro di classe con l’assistenza finanziaria . Offrire borse di studio che coprono le spese di soggiorno e di prestiti che coprono lezioni . Questi benefici possono aiutare qualcuno a scegliere la scuola per infermieri che non abbia in precedenza considerato a causa della necessità di lavorare almeno part-time .

Offerta altri incentivi finanziari

offrono bonus per infermieri e altri dipendenti che consiglia a qualcuno di partecipare ad un programma di cura . Offerta bonus aggiuntivi per coloro che si iscrivono e completare i requisiti per diventare infermiera . Pubblicità sostegno finanziario per gli studenti infermieri nei giornali locali e nazionali . Annunciati i bonus per gli ex infermieri che potrebbe aver lasciato il campo per avere figli o di cercare un’occupazione alternativa e desiderio di ritorno . Pubblicità tali premi in pubblicazioni specializzate in infermieristica come The Nurse americano e anticipo per Infermieristica , nonché ex-alunni di cura riviste.