test psicologici standard sono le prove , verbali o visive scritte che vengono somministrati e valutati da professionisti esperti nel campo della psicologia e della psichiatria . Questi test standardizzati sono raggruppate nelle seguenti categorie : realizzazione e attitudinali; intelligenza; neuropsicologico; lavoro; e la personalità . Test psicologici on-line sono inoltre disponibili, ma non sono quelli che la professione ha sviluppato e riconosciuti come standard , che sono disponibili solo in stampa. Realizzazione e attitudinali

test possono essere scritti , test

orale o visiva . In questo settore , spesso riportate in ambienti scolastici , testare le conoscenze acquisite in aree tematiche come la matematica , scienze e inglese . Altri testare l’attitudine per l’acquisizione di conoscenze in settori specifici.

Intelligenza

In questa categoria di test , ciò che è comunemente noto come QI , o quoziente di intelligenza , viene misurato. Ciò che una persona ha imparato non è ciò che è misurato . Piuttosto, è la capacità di una persona di assorbire le informazioni dal suo mondo circostante che viene misurata e così come la sua capacità di assimilare ed applicare per migliorare la qualità della sua vita .

neuropsicologici

test neuropsicologici tentano di misurare la compromissione cerebrale da ictus, lesioni cerebrali o problemi organici, come la demenza . Le prove in questo gruppo valutano anche i bambini con difficoltà di apprendimento o problemi di sviluppo . Altri test misurare i progressi dopo la riabilitazione per un danno neurologico .

Occupazionale

Questi test tentano di corrispondere interessi di una persona con quelli di persone nelle carriere stabiliti . Ad esempio , un test professionale vi aiuterà a identificare se gli interessi del test- taker corrispondono a quelli di un infermiere , un matematico o un ricercatore . I risultati di un test sul lavoro possono aiutare una persona a decidere sui loro obiettivi accademici o percorso di carriera.

Personalità

Test di personalità sono utilizzati per misurare una serie di questioni di personalità , tra cui i disturbi d’ansia , depressione e personalità . Possono anche essere usate per valutare i candidati . Forse il più noto di questi test sono il Minnesota Multiphasic Personality Inventory , con le domande che necessitano semplici risposte sì /no , e il Rorschach . Il Rorschach , noto come il “test inkblot , ” presenta una serie di immagini inkblot come astratte al test -taker , che descrive ciò che il inkblots assomigliano a lei e come si sente sulle immagini .