Come imprese , la maggior parte delle persone istituito chiese , con un obiettivo di successo . Anche se pochi lo rendono senza capire interiore dei principi di amministrazione chiesa fondamentali , la mancanza di adeguate capacità amministrative può portare confusione e disordine che può ostacolare il progresso significativo. Ottima gestione della chiesa conserva una chiesa incentrata sulle missioni di evangelizzazione , senza pressione finanziaria e logistica . Produttività personale

Uno dei principi fondamentali di amministrazione della chiesa è la partecipazione di ciascun membro . Gestione secolare si concentra su basi economiche , quali il tempo, energia e soldi risparmiati a prescindere del benessere dei lavoratori . In amministrazione della chiesa , il benessere di un individuo deve essere posto al di sopra la sua produttività negli affari della chiesa .

Assunzione

Assumere le persone giuste è fondamentale per qualsiasi organizzazione , e la chiesa non è diverso in questo senso . Processo di assunzione di una chiesa richiede la ricerca e l’identificazione di esigenze specifiche che dovrebbero essere ben documentate per identificare e assumere persone competenti . Membri di chiesa consultare in varie fasi di reclutamento per rendere il processo di all-inclusive . Assumere da un pool di volontari che hanno già servito la Chiesa può essere utile .

Gestione dei conflitti

Il conflitto non è inaudito nelle chiese . Divide nelle organizzazioni spirituali si verificano quando l’amministrazione della chiesa è lenta e inefficace nella gestione disaccordi quando si presentano. Amministrazione nelle chiese deve quindi essere cauti nella risoluzione dei conflitti . Segnalazione di situazioni difficili , appassionato di ascolto da parte di entrambe le parti , completa la presentazione di fatti e di messa in onda educato di lamentele sono i migliori modi per raggiungere la risoluzione dei conflitti .

Volontari

la maggior parte delle organizzazioni ecclesiastiche non hanno la capacità finanziaria di pagare per ogni servizio reso . Questo significa molto va annullata senza l’aiuto da parte dei membri che partecipano alle attività della Chiesa come volontari . I dirigenti della Chiesa dovrebbero far conoscere quali aree hanno bisogno di volontari , il numero di volontari necessari , i criteri utilizzati per i volontari accettare e che cosa si aspetta da loro . L’amministrazione chiesa deve anche trovare dei modi per mostrare apprezzamento ai suoi volontari .