Hildegard Peplau proposto nel 1952 che l’assistenza infermieristica ha coinvolto un insieme di relazioni interpersonali tra infermiere e paziente . Ha descritto con attenzione queste relazioni , l’applicazione di altre discipline , come la psicologia , che era una prima nel campo dell’assistenza infermieristica. Aumentando gli standard ad un livello superiore di esame , ha contribuito a preparare la mossa di infermieristica da una capacità di una professione . Sfondo

Peplau incontrato diversi ostacoli . Lei era in grado di pubblicare il suo articolo seminale che gli editori respinte per mancanza di un medico co -autore . In un’epoca di sciovinismo , ha studiato senza sosta , ottenendo un diploma di infermiere , una laurea in psicologia interpersonale , un Master in infermieristica psichiatrica presso la Columbia University e un dottorato di Educazione , infine guadagnandosi il titolo di professore emerito presso la Rutgers . Ha anche lavorato come presidente della American Nurses Association . Ha lavorato progressivamente nel campo della salute mentale e, infine, ha creato un quadro concettuale per la relazione interpersonale tra infermieri e pazienti .

Infermieristica psicodinamica

infermieristica psicodinamica , l’infermiera inizia con una comprensione di base per il proprio comportamento . Questa comprensione aiuta poi la squadra infermiere-paziente per individuare le difficoltà percepite . Lavorando come una squadra , l’infermiere e il paziente aumentare la consapevolezza di sé , la maturità e la conoscenza del problema medico e dei suoi rimedi . In altre parole , essi interagiscono . Peplau fu il primo ad applicare i principi della relazione umana concettualmente infermieristica , prendendo a prestito da altre discipline .

Fasi del processo

L’infermiere e l’interazione paziente si compone di quattro fasi sovrapposte : orientamento , individuazione, la valorizzazione e la risoluzione. Mentre queste fasi tendono a verificarsi in ordine, si sovrappongono .

Durante l’orientamento , l’infermiere e il paziente devono conoscersi a vicenda e affrontare eventuali differenze di fondo tra cui la cultura e livello di istruzione .

Durante l’identificazione , l’equipe medica si concentra sulla scoperta e comprensione del problema di salute .

Durante lo sfruttamento , il team utilizza le risorse del infermiere , e la struttura in generale , per affrontare il problema .

Infine , durante la risoluzione , il team lavora per risolvere il problema di salute per il paziente

ruoli del Nurse

teoria di Peplau elenca sei ruoli di cura primari : Stranger , insegnante , responsabile delle risorse , consigliere , surrogato e leader . Quando l’infermiera prima incontra il paziente , egli ( come straniero ) deve superare la distanza tra loro . Come insegnante , deve trasferire la conoscenza importante per il paziente, in particolare per l’assistenza a lungo termine . Egli, come il gestore delle risorse , deve allocare le risorse mediche spesso scarse efficace . Si consiglia il paziente e deve , a volte stare in per il paziente ( surrogato ) . Infine , egli deve portare la squadra a portare iniziativa e definizione degli obiettivi al tavolo .

Ruoli secondari

L’infermiere svolge alcuni ruoli secondari come pure, tra tutor, ricercatore , mediatore , esperto tecnico e responsabile della sicurezza . Mentre importante , l’infermiera passa meno tempo in questi ruoli .

Quando l’infermiera è auto- consapevole , osserva i propri modelli di comportamento , atti a risolvere i problemi interpersonali , e migliori interagisce con il paziente . In grado di fornire la terapia e l’educazione , l’infermiera migliora i risultati della cura del paziente .