I datori di lavoro stanno cominciando a capire l’importanza di avere lavoratori istruiti . A causa di questo fatto , molti sono disposti a pagare per le tasse scolastiche dei loro dipendenti . È possibile ottenere il vostro datore di lavoro a pagare per la scuola di specializzazione passando attraverso i canali giusti . Istruzioni

1

Check up sulle loro prestazioni di assistenza di istruzione . Molti datori di lavoro hanno già i benefici in atto per contribuire a pagare per le tasse scolastiche . E ‘importante porre alcune domande funzionari di gestione di livello superiore per quanto riguarda quali tipi di corsi di laurea di laurea sarebbe coperto .

2

Informarsi per iscritto . Dopo aver chiesto alcune domande di base in persona , sedersi e scrivere su questioni che devono essere risolte . Chiedete quanto tempo deve essere impiegato prima che siano disposti a pagare per le tasse scolastiche , e anche fare in merito a eventuali rimborsi si sarebbe obbligato a restituire se si lascia l’azienda prima della laurea è completa .

3

andare in modalità commesso . Una volta che si ottiene un feedback positivo per quanto riguarda la vostra laurea , vendere il vostro datore di lavoro sui vantaggi per voi e la società . Ottieni il tuo datore di lavoro a pagare per la scuola di specializzazione , spiegando loro come la vostra maggiore conoscenza vi aiuterà a migliorare la vostra posizione e vale la pena per la società .

4

Chiedi loro di considerare il pagamento parziale. Alcune aziende dovranno pagare una certa quantità di dollari all’anno per la vostra formazione . Quindi , anche se non sono Footing l’intero disegno di legge , chiedono che cosa sarebbero disposti a coprire .

5

Sostenere la vostra fine del patto . Ottenere un datore di lavoro a pagare per la scuola di specializzazione da ottenere la loro parola , e mantenere il vostro. Assicurarsi che i voti sono fino a loro standard , dare loro la quantità necessaria di preavviso prima dell’inizio di ogni semestre e girare i voti a loro alla fine di ogni semestre .