insegnanti motivati ​​fanno gli studenti motivati ​​. Gli insegnanti si sentono motivati ​​quando sperimentano compimento nel loro lavoro , che li incoraggia a svolgere meglio . E ‘ altrettanto importante che gli insegnanti hanno accesso a risorse che consentano loro di crescere professionalmente , per farli sentire motivati ​​. Mentre la direzione della scuola potrebbe esitare a mettere in atto strategie che superano i loro vincoli di bilancio , diverse idee semplici sono all’interno della vostra capacità di motivare i vostri insegnanti . Istruzioni

1

Foster un rapporto scuola – insegnante positivo . Dirigenti scolastici e presidi non dovrebbero essere estranei agli insegnanti . Renditi accessibile in modo che gli insegnanti non esitate a venire a voi con rimostranze o idee di miglioramento . World Education dà l’ esempio di una scuola in cui gli amministratori assistono nelle attività scolastiche quotidiane come la pulizia locali scolastici e mense , e reporting a lavorare prima degli altri e stare di nuovo in ritardo .

2

Facilitare . Fare lavoro richiede più facile per gli insegnanti per quanto possibile in modo che possano assegna più tempo per insegnare agli studenti . Secondo i risultati della ricerca pubblicati sul sito Oregon School Boards Association , l’obiettivo primario delle persone che scelgono la professione di insegnante è quello di educare i bambini , ed essi derivano grande soddisfazione quando sono in grado di farlo . Diminuire i protocolli ufficiali come generazioni di report e riunioni del personale in modo che gli insegnanti arriva a spendere meno tempo su tali procedure amministrative .

3

Dare credito . Riconoscere i propri sforzi è uno dei modi migliori per mantenere insegnanti motivati ​​. Inviare e-mail , circolari o organizzare una riunione speciale del personale , che descrive il contributo del docente ( s ) verso lo sviluppo degli studenti . Completano l’apprezzamento del pubblico con una nota speciale di ringraziamento in privato . Combina lode con un premio tangibile , come un buono regalo o piccoli ricordi . Tale riconoscimento motiva l’agente di fare di più e ispira altri insegnanti a prendere tali iniziative e investire sforzi .

4

Coinvolgere comunità . Stendere risultati insegnanti attraverso la comunità e creare consapevolezza degli sforzi insegnanti messi in per creare buone esperienze di apprendimento per gli studenti . Azioni Istruzione mondo l’esempio di una scuola che seleziona i suoi insegnanti che hanno fatto ottimi contributi verso l’apprendimento degli studenti e ottiene l’intervista media locali e trasmesso realizzazioni degli insegnanti .

5

Fornire opportunità per gli insegnanti a sviluppare il loro conoscenze e competenze professionali . Facilitare la loro partecipazione a seminari di sviluppo professionale , workshop e conferenze . Incoraggiare le collaborazioni tra pari in cui gli insegnanti possono condividere la loro nuove conoscenze e competenze con altri insegnanti . Dotare gli insegnanti con tutti i materiali didattici necessari per insegnare in modo efficace agli studenti; di approvare , per quanto il vostro budget è d’accordo e per i budget supplementare , cercare aiuto da parte della comunità .