Siete pronti a fare una grande impressione – il grande intervista collegio è oggi – ma non hai rendersi conto che avrebbe dovuto impressionare un gruppo di 10 persone . Interviste fanno molte persone nervoso; dopo tutto , gli intervistati sono in hot spot in competizione per qualcosa che altri vogliono solo come male . Mentre scoprire un intero pannello è stato raccolto per perforare voi sui vostri punti di forza e di debolezza può essere scoraggiante , può essere confortante sapere che sempre più persone significa più opportunità per fare un’impressione favolosa . Istruzioni

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imparare il più possibile sulla scuola , il dipartimento e la facoltà tasto o il personale che vi saranno intervistando . Chiedete i nomi dei membri del panel di anticipo . Interessi della facoltà di ricerca , pubblicazioni del passato e quali sono i loro interessi di ricerca sono .

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Preparare un elenco di domande da porre durante l’intervista . Utilizzare le informazioni che hai imparato sulla scuola e membri del gruppo per formare le domande che potrebbero trovare intrigante e interessante .

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Identificare i tuoi punti di forza e di debolezza . Preparatevi a rispondere alle domande che li riguardano . Pratica discutere i punti di forza e di debolezza , e venire con esempi di vita in cui avete dimostrato un punto di forza o debolezza e l’esito della situazione .

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Abbi cura di te e ottenere in condizioni ottimali per l’intervista . Ottenere un buon riposo notturno di prima e mangiare sano . Evitare caffè la mattina del colloquio se ti fa nervoso. Vestire per impressionare , indossando abbigliamento che è opportuno intervista , pulito e professionale .

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Arrivare fino a 10 minuti di anticipo . Non essere in ritardo . Ogni membro del gruppo è previsto per rendere l’intervista in tempo, anche se molti membri hanno lasciato programmi occupati per ospitare l’intervista. Non farli aspettare per voi .

6

Agitare le mani di tutti i membri del panel , se del caso . Ottenere il nome di ciascun componente del pannello . Se tu conoscessi i nomi dei membri del pannello prima dell’intervista , questo aiuterà; altrimenti provare a memorizzarle o annotare i nomi su una nota. Usare i loro nomi individuali durante l’intervista , se possibile.

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attivamente ascoltare ogni membro del panel quando parlano . Stabilire un contatto visivo con tutto il gruppo , ma soprattutto con chi sta parlando o ti chiede una domanda in quel momento . Percorrersi per rispondere a una domanda in un momento come il gruppo prende giri domande . Lasciare membri del panel abbastanza tempo per scrivere le vostre risposte , come alcuni membri possono scrivere più lentamente rispetto ad altri .

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Identificare quali membri del pannello è l’autorità e fare uno sforzo in più per impressionare questa persona . Follow-up l’intervista con note di ringraziamento inviati a ciascun membro del gruppo . Variare la formulazione abbastanza da ognuno in modo che appaia ogni nota di ringraziamento è stato personalizzato .