filosofo JL Austin ha identificato un tipo peculiare linguaggio ha indicato come un enunciato performativo . Enunciati performativi sono quei casi in lingua in cui l’azione viene eseguita dalla semplice immissione in circolazione o la scrittura di una dichiarazione, come con promesse e voti. Lettere di dimissione formali sono enunciati performativi in quanto nella loro forma scritta , eseguono l’atto di scaricare e di licenziamento. Scrivere una lettera di dimissione richiede di includere linguaggio molto specifico indicando i dettagli formali della scarica emanato dalla scrittura e consegna della lettera . Istruzioni

1

Scrivi informazioni ufficiali contatto business dell’organizzazione in alto a destra della pagina , compreso il nome , indirizzo , numero di telefono , numero di fax , indirizzo e-mail e sito web .

2

Indicare la data di consegna della lettera sotto l’ indirizzo commerciale e sul lato sinistro della pagina .

3

Scrivere il nome e l’indirizzo della persona o dell’organizzazione scarichi lettera .

4

Indirizzo della persona o dell’organizzazione formale . Ad esempio, ” Caro Bob Smith : ” o “A Cima di scisto e roccia Società : ”

5

Aprite la vostra lettera con qualche incarnazione di questa linea , ” In questa data , 2 luglio 2004 , il tuo – Company’s – Nome scarica dichiara Bob Smith dalla sua posizione di Assistant Manager “.

6

Elencare i motivi per l’individuo o scarico dell’organizzazione . Questo potrebbe variare da uscita insoddisfacente ad un semplice fine di clausole contrattuali .

7

Chiudere la lettera con qualche incarnazione di questa linea , ” dichiara Si sono tenuti a notificare Your- Company’s – nome sulla vostra ricevuta questa lettera . Non farlo da 9 Lug 2004 porterà alla confisca di eventuali obblighi a voi ancora detenute da Your- Company’s -Name “.

8

includono un sign- off formali quali ” Rispettosamente , ” o ” Cordiali saluti “, prima di firmare il vostro nome . Se sei un rappresentante all’interno di una grande organizzazione , è inoltre necessario indicare il titolo sotto la tua firma . Ad esempio , “Human Resources Manager” o ” CEO “.