Etica nel settore contabile è estremamente importante perché una perdita di fiducia degli investitori nella contabilità aziendale , a causa di informativa finanziaria immorale , può danneggiare l’economia . Questo è il motivo per cui il Congresso degli Stati Uniti ha approvato la legge Sarbanes – Oxley nel 2002 per ridurre i comportamenti aziendali non etici . Questi problemi sono sorti a causa dell’eruzione del scandali finanziari in aziende come Enron , WorldCom , HealthSouth e AIG . La formazione in etica contabili vi insegnerà che un efficace reporting finanziario dipende sana comportamento etico . Istruzioni

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iscriversi ad un corso di contabilità in un college o università che copre i principi etici nel settore contabile . Si noti che un’etica contabili corso in genere è un requisito per guadagnare un diploma di laurea quadriennale in settori quali la contabilità o per affari , così come un master di due anni in una di queste aree .

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Studiare come riconoscere una situazione etica e le questioni etiche implicate , utilizzando la tua etica personali così come il codice scritto di un’organizzazione di etica . Inoltre , rivedere come identificare le parti interessate – le persone che potrebbero essere danneggiati o beneficiato come il risultato di una situazione etica – e determinare le responsabilità e le organizzazioni delle parti coinvolte . Andare oltre le alternative più etiche in una determinata situazione aziendale e pesare l’impatto di ciascuna alternativa su vari soggetti interessati .

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Rivedere l’importanza della comunicazione delle informazioni contabili che è rilevante , il che significa che renderebbe una differenza in una decisione aziendale . Inoltre , lo studio il fatto che l’informazione contabile deve essere verificabile , il che significa che dovrebbe essere in grado di dimostrare che è esente da errori .

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Andare oltre il principio contabile di coerenza nella rendicontazione finanziaria , in cui un società deve utilizzare gli stessi principi e metodi contabili di anno in anno . Inoltre , imparare su come il principio di full-disclosure impone alle imprese di comunicare tutte le circostanze e gli eventi che potrebbero fare la differenza per gli utilizzatori del bilancio , come gli investitori .

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Studio informazioni sulle frodi e di controllo interno principi, come ad esempio l’assegnazione di responsabilità ai dipendenti e rendere diversi dipendenti responsabili delle attività finanziarie collegate specifiche. Ad esempio , i concetti master, tra cui non permettendo un dipendente che si occupa di ordinare beni per gestire anche il ricevimento della merce e l’autorizzazione di pagamento in modo da evitare che il lavoratore di essere in grado di autorizzare il pagamento di una fattura fittizia .

Oltre , rivedere il valore di istituire controlli delle risorse umane , come ad esempio i dipendenti di legame che maneggiano denaro e doveri dei dipendenti per scoraggiare i dipendenti dal tentare furti rotazione .