Indagini sono utili per misurare le opinioni di un gruppo di persone . Luoghi di lavoro, scuole e negozi sono alcuni esempi di organizzazioni che utilizzano frequentemente le indagini . Un tipo comune di indagine impiega l’uso di una scala di cinque punti . Questo tipo di dispositivo di misurazione è conosciuta come una scala Likert . È possibile personalizzare un sondaggio scala Likert per le vostre esigenze specifiche , al fine di consentire di ottenere e analizzare i dati che è importante per voi . Istruzioni

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Scrivi un elenco di domande che misurano le opinioni della gente su un particolare prodotto o esperienza . Ad esempio , è possibile scrivere domande relative alle opinioni dei dipendenti in merito a un nuovo programma di lavoro .

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Aggiungi i numeri da 1 a 5 sopra o sotto ogni domanda nel sondaggio .

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Includere una spiegazione del sistema di punteggio , all’inizio dell’indagine . Equiparare i numeri per le seguenti etichette : . 1 = fortemente in disaccordo , 2 = non sono d’accordo , 3 = indeciso , 4 = d’accordo , 5 = fortemente d’accordo

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Analizzare i dati una volta che i partecipanti al sondaggio hanno trasformato in i loro risultati . Ad esempio , si potrebbe guardare a una particolare domanda , come ad esempio , “Sento che il nuovo programma di lavoro mi permette abbastanza tempo per le pause durante il giorno . ” Se intervistate 20 dipendenti , è possibile mediare le loro risposte per ottenere una sensazione generale per l’ opinione pubblica relativa a tale domanda . Per risposte medie , aggiungere i numeri insieme per ogni risposta e dividere il totale per il numero di risposte .