Per i laureati freschi , la lotta alla disoccupazione può essere eccezionalmente brutale. Per espandere le proprie possibilità , molti studenti scelgono di prendere la loro istruzione ulteriormente con programmi MBA primi orientata verso quelli con esperienza di lavoro a meno di due anni . Tradizionalmente , i programmi MBA richiedono almeno cinque anni di esperienza di lavoro . Un programma MBA presto potrebbe rivelarsi l’ acceleratore di carriera necessaria per entrare in un settore altrimenti stretto. Un giovane MBA

Avere un MBA nel vostro 20s in grado di creare percorsi di carriera che altrimenti potrebbero essere impossibili nel vostro 30s . Alcuni settori come quello investment banking e nuovi media spesso cercano candidati più giovani per modellare nella loro cultura aziendale; avere un MBA a questo punto si differenzierà notevolmente dai tuoi coetanei della stessa età . Menti fresche sono valutate in questi nuovi tipi di società , e le società offrono in genere agli studenti primi MBA opportunità di lavoro esclusivi durante il programma o immediatamente dopo.

Regolata per un ambiente accademico

Ottenere un diploma di livello MBA subito dopo il college ha senso pratico, perché i giovani hanno ancora la mentalità dello studente . Con il presupposto che lo studente mantiene la sua formazione universitaria , programmi MBA primi sono destinati a coprire quasi immediatamente il nuovo materiale senza la necessità di una sessione di revisione lunga . Studenti universitari freschi sarebbe anche più innescato a prosperare in questo tipo di ambiente rispetto ai loro omologhi che hanno passato cinque o più anni di distanza dal mondo accademico .

Sviluppare competenze di gestione

programmi MBA a sviluppare competenze sia tecniche e di gestione significativamente oltre il livello universitario . Ottenere queste competenze precoce è un indubbio vantaggio rispetto agli altri candidati che richiederebbero imparare queste stesse abilità sul lavoro . Proprio fuori del programma, il laureato ha acquisito l’esperienza di comunicare efficacemente , gestire team e hanno un alto comprensione della sua industria . Agli occhi del datore di lavoro , capacità di gestione significa minori tempi di transizione , una maggiore efficienza e, infine , un candidato più favorevole .

Expert Insight

consulenti di carriera sostengono che l’ la maggior parte dei fattori importanti da considerare quando si sceglie il tipo di MBA a prendere sono ancora le circostanze dello studente , scelta di carriera e gli obiettivi . Ad esempio , uno studente con un obiettivo di carriera distinta potrebbe beneficiare maggiormente di acquisire esperienza di lavoro in primo luogo al fine di centralizzare le lezioni del futuro MBA intorno a quella carriera. D’altra parte , ottenendo un MBA precoce potrebbe essere più conveniente per lo studente che non ha grandi obblighi o sacrifici di vita da fare.