Molti problemi tra studenti e professori possono essere risolti in modo informale senza coinvolgere il preside . Tuttavia, se le vostre preoccupazioni riguardano una questione delicata come molestie o discriminazione percepita , un incontro con il preside può essere consigliabile . Anche se l’incontro con il preside può sembrare un po ‘intimidatorio , pianificazione anticipata può dare maggiore fiducia e facilitare la soluzione dei problemi . Inoltre, le scuole hanno in genere le politiche che proibiscono rappresaglia per proteggere gli studenti che vengono in avanti per parlare di un professore . Essere cortesi

Se il problema è in corso , portare con sé una linea temporale cronologica degli eventi . Inizia l’incontro con l’introduzione di te stesso e spiegando le ragioni per contattare il preside brevemente. Siate rispettosi del tempo del preside , concentrandosi sui fatti senza particolari superflui; essere pronti a descrivere come la situazione che si ripercuote . Astenersi da attacchi personali o commenti sprezzanti sulla professore o la scuola . Rispondere alle domande del dean onestà e obiettività, senza abbellire la situazione . Alla fine della riunione , ringraziare il preside per l’ascolto .

Presentare le prove

In preparazione per il vostro incontro con il preside , rivedere le procedure di ricorso della tua scuola e denuncia e seguirli. Linee guida procedurali sono normalmente disponibili sul sito web del college o dal decano dell’ufficio di studenti. Compilare anche la documentazione in forma di e-mail, dichiarazioni di testimoni o altre esposizioni . Ad esempio , se si sta disputando un grado in conformità con il processo di grado appello , portare una copia del programma del corso insieme con i punteggi dei test , documenti classificati ed esami . Nel suo incontro con il preside , individuare misure adottate per risolvere il problema prima di contattare il preside .

Discutere le soluzioni

Pesare le opzioni, come ad esempio la risoluzione la situazione nella mediazione con il docente o il passaggio a un’altra sezione del corso tenuto da un istruttore diverso . Se il problema persiste , si può chiedere di incontrare il prevosto o il presidente del college . Nel caso di una grave denuncia come le molestie sessuali o di discriminazione razziale , si può anche presentare un reclamo presso l’ufficio azione affermativa o altro ufficio competente per l’applicazione delle policy del campus o esternamente . Anche se un professore è di ruolo , gli studenti persistenti denunce legittime possono raggiungere una risoluzione positiva

Consigli

– . Chiedere consiglio al decano degli studenti se siete non è sicuro che accademico preside a contatto, o se si ha motivo di credere che il preside non sarà giusto e imparziale

– . studenti con problemi di molestie sessuali o di discriminazione possono presentare un reclamo con il dipartimento diritti umani del loro stato o il Stati Uniti Dipartimento di Giustizia federale se i rimedi interni non fermano il comportamento

– . scuole spesso hanno anche politiche connesse con istruttore competenza , violazione di doveri e di disonestà intellettuale

– . accuse di furto o altre attività illecite comportamento deve essere segnalato alla sicurezza università , in conformità con la politica di cronaca nera campus .