Anti – bullismo è un tema che dovrebbe essere affrontato in qualsiasi contesto di gruppo , non importa l’ età . Il bullismo è diventato un problema diffuso nella società , e le sue conseguenze possono essere gravi , a volte . Attività anti – bullismo fatto con un team darà a tutti l’ opportunità di imparare come ci si sente ad essere vittime di bullismo . Inoltre , queste attività contribuirà membri del team imparare come affrontare un bullo se mai incontrato uno . Giochi di Ruolo

Una attività per contribuire ad insegnare i team sui problemi di bullismo circostanti è di avere i membri agiscono su diversi scenari . Questi scenari saranno costringono una persona di essere vittima , un altro per essere il bullo e un’altra persona ad essere uno spettatore . Dopo che gli scenari sono stati agito , chiedere ai vari membri come si sono sentiti su ciascun ruolo . Inoltre , chiedere al resto del pubblico di sezionare la scenetta e spiegare modi la situazione avrebbe potuto essere gestiti in modo diverso .

Stand Up Plan

Avere la squadra salire con uno stand fino a piano di bulli . In questa attività sono i membri del team discutono tratti e le caratteristiche dei bulli . Ge diversi membri del team di contribuire modi in cui un bullo dovrebbe essere trattata da un testimone o di un passante . Visualizza questo piano nello spogliatoio o zona di raccolta in modo che i membri del team ricorda l’ importanza di trattare tutti sulla squadra con rispetto .

Giocando la carta Bully

Questa attività è simile al gioco di ruolo , ma richiede un membro del team di leggere ad alta voce e spiegare la carta che è stato dato . Alcuni compagni di squadra in questa attività riceveranno una carta bullo , mentre altri riceveranno uno stand up carta . Una persona che ha una carta bullo leggerà un esempio di un’azione che è considerato il bullismo . Successivamente , qualcuno con un basamento con uno stand up carta e recitare una reazione che sarebbe appropriato per la situazione in mano .

Discutere le esperienze

Un altro modo per ottenere al cuore di bullismo è quello di avere i membri del team discutono una volta che sono stati coinvolti in un’attività di bullismo . Questo potrebbe significare che stavano facendo il bullismo , o sono stati vittima di bullismo . Inoltre , un membro del team potrebbe spiegare un momento in cui ha assistito una azione bullismo . Sono i membri del team condividere storie tra loro , e discutere le cose che i loro compagni di squadra ha fatto bene o potrebbe migliorare in situazioni future .