Ogni membro del servizio militare è ammissibile per il GI Bill momento arruolamento . Il disegno di legge prevede fondi per l’ istruzione superiore , mentre un membro delle forze armate è ancora in servizio o dopo che lei si allontana il servizio . Storicamente , il disegno di legge ha aiutato i membri di servizio ricevono una formazione e creare una vita migliore per se stessi e le loro famiglie . Chi intende aderire al militare dovrebbe assicurarsi che capiscono questo beneficio prima di partire per boot camp . Scopo

soldati ben istruiti sono la chiave del successo dell’esercito . Nuove armi e sistemi di comunicazione richiedono che il soldato medio sul terreno sia più istruiti di soldati del passato . Il GI Bill premia i soldati per il loro servizio , ma rende anche i soldati più efficaci nel loro lavoro . Anche se i soldati non usano i loro benefici GI Bill fino a dopo aver lasciato il servizio , tali nuove competenze saranno molto utili se sono mai richiamati in servizio attivo .

Storia

Il GI Bill è stato sviluppato verso la fine della seconda guerra mondiale . Non c’erano abbastanza posti di lavoro negli Stati Uniti per accogliere tutti i GI di ritorno . Il disegno di legge ha permesso molti dei veterani per andare al college , che ha facilitato alcuni dei problemi di disoccupazione . Incentivi attirato molti studenti nei settori scientifici e tecnologici che hanno contribuito a sostenere il boom delle aeronautica ed elettronica .

Tipi

Attualmente, ci sono quattro tipi di programmi GI Bill : The Montgomery GI Bill ( MGIB ) , il Post 9/11 GI Bill ( GIB ) , Riserva Education Assistance Program ( REAP ) e il Montgomery GI Bill Selezionato Reserve programma ( MGIB – SR) . MGIB e post 9/11 GIB sono programmi per i membri del servizio dovere attivi . REAP e MGIB – SR sono per i componenti militari di riserva . Non c’è molto di differenza tra le prestazioni offerte dai programmi attivi e riserva , salvo che l’importo in dollari delle prestazioni è sempre più bassa per la riserva di riflettere l’impegno part-time .

Caratteristiche

Sia il MGIB e Post-9/11 GIB offre fondi per i costi di iscrizione . Sotto il MGIB , il denaro viene versato direttamente al soldato , che poi paga la scuola . L’ importo in dollari di assistenza lezioni dipende dal fatto che il soldato frequenta parte della scuola o il tempo pieno . Sotto il post 9/11 GIB , i fondi sono versati direttamente alla scuola e coprono il costo della frequenza del corso di laurea più costoso per una scuola statale . Il Post 9/11 GI Bill copre solo i programmi educativi che portano a laureati . Il MGIB non ha tale limitazione e può essere utilizzato per la formazione professionale e l’apprendistato . Solo il post 9/11 GIB offre assegni di alloggio e stipendi del libro . Infine , la differenza più significativa tra i due programmi è la possibilità per i soldati di trasferire i loro post 9/11 benefici GIB al coniuge o dipendente . Questa opzione non è disponibile sotto la MGIB .

Time Frame

Entrambi i programmi previdenziali hanno date di scadenza , ma il MGIB scade più rapidamente a 10 anni dopo la separazione di un soldato . Il Post 9/11 GI Bill scade 15 anni dopo la data di separazioni di un soldato.