Viaggiare all’estero è la risposta molti studenti in cerca di dottorato in Risorse Umane stanno cercando . Per immergersi in un nuovo ambiente , come ad esempio l’Università ICFAI , sono in grado di sviluppare le loro abilità in una varietà di campi . Questa università legale è ben noto per il suo programma MBA ed è la scelta ideale per gli studenti che stanno cercando di ampliare i propri orizzonti . In evidenza

ICFAI offre una serie di programmi all’interno del dipartimento Risorse Umane che fanno parte di una più grande , preziosa esperienza per produrre forti laureati possibili . Secondo Damien Aubrey , parte di ICFAI s facoltà , questo include borse interessanti che offrono circa US $ 1.500 al mese ( Rs.25 , 000 /- al mese durante il primo anno; Rs.27 , 000 /- al mese negli anni successivi ) . Essi offrono un contributo annuale di sviluppo professionale per i loro Raggiunge elevati e un programma di visiting scholar negli Stati Uniti e scuole di business australiani.

All’interno del loro programma ci sarà l’esposizione di dottorato di ricerca corsi di livello e workshop intensivi per facoltà noto da scuole di business in India e all’estero. Il programma è istituito per aiutare gli studenti a capire l’impatto della gestione delle risorse umane in un contesto globale ed eseguire all’interno di un’arena interna come professionisti . Questo programma è ideale per coloro che desiderano trovare lavoro nel campo della gestione delle risorse umane e in cui vi è un aspetto significativo della loro pratica .

Ammissibilità

Risorse Umane , stampato da La ICFAI University Press , afferma che ICFAI chiede che i suoi studenti di ottenere una prima classe post-laurea in Management , Ingegneria , Commercio , Economia , Arte , o Scienza con almeno il 60 per cento e oltre . Quelli con un CFA , CA , CWA , e CS sono ammissibili anche fare domanda per il programma . L’università preferisce candidati di età compresa tra 23 e 30 anni di età che possono eseguire per quanto riguarda la struttura del corso intensivo tra . Questo approccio transculturale aiuta il transnazionalismo indirizzo di programma e progressi nella gestione del programma Risorse Umane . ICFAI mantiene la sua prova attitudinale Research alla fine di ottobre in uno dei suoi centri di prova di 92 trovato in tutta l’India .

Nucleo Moduli

Damien Aubrey afferma inoltre che la Risorse umane Ph.D. corso presso l’Università ICFAI si basa sulle teorie e pratiche di gestione delle risorse umane attuali in tutto il mondo . Il corso ha lo scopo di preparare gli studenti per una più ampia ricerca in questo campo e , attraverso la tesi di laurea , gli studenti sono in grado di perseguire interessi particolari con il supporto di un supervisore . Core moduli a ICFAI includono sistemi comparativi di lavoro , la gestione cross-culturale , e la strategia di business internazionale . C’è anche una forte enfasi sul personale internazionale e lo sviluppo e metodi di ricerca utilizzati dai migliori aziende internazionali . Metodi di studio si trovano a ICFAI comprendono lezioni frontali , seminari a disposizione per soddisfare tutte le esigenze degli studenti , analisi di casi di studio , lavoro di squadra , la supervisione e materiali di studio web-based .