Lezioni di rimborso è un vantaggio offerto da alcuni datori di lavoro di rimborsare il denaro che i loro dipendenti spendono in college o università lezioni , di solito per alcuni programmi approvati , che riguardano direttamente il loro lavoro . Ma chi si qualifica , l’importo rimborsato e corsi di studio coperto vari. Chi si qualifica

Alcune organizzazioni richiedono un dipendente di aver lavorato con loro per un determinato periodo di tempo per qualificarsi per il rimborso tasse scolastiche .

Rimborso Level

regolamenti lezioni – rimborso tipicamente indicare se i dipendenti sono ammissibili al rimborso totale o parziale .

Couses e norme

La maggior parte delle organizzazioni offrono lezioni di rimborso solo per i corsi di studio rilevanti per il loro lavoro .

Importanza

programmi didattico – rimborso incoraggiare i dipendenti a sviluppare continuamente le loro competenze professionali , mentre consentono alle aziende di migliorare la capacità del proprio personale complessivo e trattenere i migliori lavoratori , più ambiziosi .

Considerazioni

e ‘importante leggere tutti i regolamenti lezioni di rimborso dei attenzione, come molti programmi richiedono speciale documentazione per qualificarsi o venire con disposizioni per quanto riguarda l’ ammontare dei fondi rimborsati o il tempo potrebbe prendere per ricevere un rimborso .