Debating è una competenza preziosa per gli studenti di tutte le età a sviluppare . Esso consente di esaminare un problema completamente , avvicinandosi entrambi i lati di esso e pratica pensando in piedi , anche in risposta e confutare argomenti contrari . Tuttavia , dibattito può iniziare a sembrare una sfida impossibile quando si è dato un problema che sembra difficile da discutere . Ad esempio, per discutere gli svantaggi di avere un sindacato potrebbe sembrare troppo difficile , in quanto potrebbe non sembrano esserci inconvenienti , ma è davvero possibile discutere qualsiasi questione . Istruzioni

1

Fai un elenco di tutti gli svantaggi di avere un sindacato . Ad esempio , alcuni degli svantaggi potrebbe essere la corruzione , la mancanza di organizzazione , possibilità di rinunciare a posti di lavoro e migrazione del lavoro .

2

Ricerca ciascuna con che si arriva con fondo in modo che si diventa ben conoscete con ogni numero . Annotare le debolezze ei punti di forza di ogni con . Ad esempio , se uno degli inconvenienti che si era studiato la possibilità di migrazione del lavoro , capire come probabile e quanto spesso ciò accade quando si parla di unioni .

3

Fate una lista di argomenti che qualcuno potrebbe venire con a confutare la tua tesi . Rispondere con i potenziali argomenti contrari e classificare il tuo controdeduzioni in base alla forza .

4

Divide oratori in due squadre . Progetto di una dichiarazione che affronta i contro dei sindacati, come ad esempio , “I sindacati sono spesso inefficaci a causa della loro incapacità di proteggere i posti di lavoro durante gli scioperi del lavoro . ” Dare ad ogni squadra un determinato periodo di tempo per redigere i loro argomenti sulla base della loro ricerca e preparare eventuali controdeduzioni .

5

Consentire ad ogni persona per presentare il loro argomentazioni e controargomentazioni originali uno alla volta , a turno tra squadre . Al termine , il designato rebutallist cross- esaminatore riassumere tutti gli argomenti di chiusura in un discorso finale .