? Lavoratori infanzia hanno responsabilità per la crescita e lo sviluppo dei bambini in età prescolare . In alcuni casi , i lavoratori per l’infanzia sono coinvolti in pre e doposcuola così come la cura estiva . In queste situazioni , la tipica gamma di bambino di 5 anni di età può espandere fino a 12 anni di età . Gli educatori sono responsabili di tutti gli aspetti della loro classe , tra cui l’attuazione del programma di studi , sostenendo i bambini durante il lavoro e il tempo di riproduzione , curando l’ ambiente scolastico , sostenendo comportamento appropriato , e comunicare con le famiglie . Requisiti minimi

i lavoratori di asilo nido sono generalmente richiesti dall’entità delle licenze all’infanzia stato di avere un diploma di scuola superiore o GED . Regolamenti licenza stabiliscono che essi devono avere un esame fisico annuale ed essere aggiornati con le loro vaccinazioni tubercolosi . Essi devono passare un controllo dei precedenti penali . Questi requisiti si riferiscono a servizi per l’infanzia autorizzati . Lavoratori per l’infanzia che sono impiegati da agenzie basate sulla fede o strutture non autorizzate non sono tenuti a soddisfare gli standard di licenza .

Ruoli

Le responsabilità dei lavoratori per l’infanzia variano a seconda la posizione tenuta . Essi possono essere a capo di una classe e responsabile di tutti gli aspetti di quella stanza . Essi possono essere utilizzati come assistente di un insegnante . Un altro ruolo comune è chiamato ” floater “. In questo ruolo , l’ educatore riempie intorno al centro quando un insegnante ha bisogno di aiuto , è andato, o vi è la necessità di avere un’altra persona in camera per soddisfare gli standard di rapporto insegnante- alunno .

responsabilità

lavoratori per l’infanzia , non importa quale sia il loro ruolo , sono tenuti a svolgere compiti relativi a : ( 1 ) la pianificazione e l’attuazione di un programma di studi; ( 2 ) essendo attivamente coinvolta con i bambini; ( 3 ) prendere l’iniziativa o di sostenere l’ insegnante in attività individuali e di gruppo; ( 4 ) pianificare le attività uniche per eventi speciali; ( 5 ) mantenendo la classe pulito , sicuro e ordinato; ( 6 ) bambini di auguri e le famiglie al loro arrivo; e ( 7 ) sapendo cosa fare in situazioni di emergenza .

Behavior Support

lavoratori di asilo nido sono responsabili del mantenimento sicuro, sano , aule pacifici . Essi sono tenuti a capire come promuovere un comportamento positivo e come trattare con un comportamento inadeguato . Riorientare i bambini che si comportano male è il primo metodo di gestione . Urlando , urlando e sminuire i bambini che si comportano male è un comportamento inappropriato per un educatore . Insegnare ai bambini su quale comportamento è accettabile e come avere successo in classe è la prima linea di difesa – . Prevenzione

esigenze fisiche

lavoratori per l’infanzia sono fisicamente attivi a volte per più di 8 ore al giorno . Essi possono avere bisogno di prendere i bambini fino da cadute , aiutarli a salire , o rimuoverli dalla classe quando il loro comportamento sta interrompendo la classe . E ‘importante per gli educatori a scendere sul pavimento a giocare con i bambini . E ‘anche importante per loro di piegare verso il basso o sedersi in modo che possano parlare ai bambini che devono affrontare a faccia a livello degli occhi .

Organizzazione

i lavoratori per l’infanzia sono responsabili per diversi tipi di attività organizzative e gestionali , come ad esempio assicurandosi che la classe e materiali sono preparati per il giorno successivo prima di andare a casa per il giorno , organizza l’aula ei centri in camera quindi i bambini si sentono confortevole in camera , assicurando tutto centri in aula sono provvisti di giocattoli adatti e materiali , e organizzare il tempo per lavare i giocattoli su una base quotidiana .